单位欠缴社保影响退休工资怎么办

⑴ 我到退休年龄 但是单位欠社保钱退不了怎么办

真是很难办的问题。。可是就是这样规定的，如果单位欠费，是无法办理退版休手续的。。尽快权让单位把欠的社保费补齐吧，不是社保中心为难您，是真的无法办理,您想一下，如果每个职工都是自己的养老都交了，单位部分都欠着就给退休手续给办了，那会行么？建议您通过法律途径让单位把欠缴的社保费用给补齐。

⑵ 企业欠缴职工基本养老保险金怎么办

国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。《中华人民共和国企业破产法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年8月27日通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。

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《中华人民共和国企业破产法》

第十条 债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。

除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。

有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。

第十一条 人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。

债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

第十二条 人民法院裁定不受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

⑶ 职工到达法定退休年龄因企业欠缴养老金无法办理退休手续，该怎么办

1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保内机容构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。 3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。

⑷ 单位欠社保款,造成个人退休几个月了都没发退休金

如果是单位欠社保款，你可以直接把单位告上法庭，他什么都可以陪你了，因内为这个社保卡容单位在报，他忘了给你发嗯，忘了给你报，那是他的事情，但是你没有过错，因为你不知道，你以为单位给你报过了，所以说你直接去告他，他马上就关你的所有的损失，不给你了

⑸ 单位欠社保不交,影响退休职工调资怎么办

职工退休后，已经不再是原单位职工，调整养老金与原单位是否欠费没有任何关系。
但单位欠费，社会保险不能受理新到达退休年龄人员办理退休手续。

⑹ 我退休三年了,社保今年把我的工资停了,说单位欠社保钱,我该怎么办

一般情况下，如果你退休单位没有给你缴纳社保，那么你是退不了休的，也就是说要缴15年的社内保才可容以退休，如果单位没给你缴满15年，你自己又没补的话是退不了休的。既然已经退了休，现在又说单位欠社保，真是奇怪了。

⑺ 因单位欠缴社保，退休没有及时办理

如果单位从一开始就没有交，可以以单位未参加社会保险的名义解除劳动合同。如果中途有交，只是拖欠保险费用，则不能。 以拖欠工资的名义不成立。

⑻ 我们公司有100多名职工，2018年就到了退休年龄，但是由于单位欠缴养老保险，怎么办

只有两个解决方式：一是公司尽快将欠费缴清，缴清后到达退休年龄的职工即能办理退休手续，且对退休待遇影响不大；二是经到达退休年龄人员个本人申请，同意按已缴纳社保年限办理退休手续，但这样办理退休手续社保欠费年限不能被认定为缴费年限，会使退休人员的退休金会受一定影响。

⑼ 单位欠缴养老保险，退休后怎么办

实际上你转到来特殊行源业到55岁退休是按特殊工种办理退休的，实际操作上，特殊工种退休必须是在从事了8至10年的特种行业才能55岁退休的，你父亲没有从事过这个行业，到时候是办不了的，在特殊行业作的人员也不是个个都是55岁退休的，况且，目前政策规定，特殊工种退休是要到地市一级劳动部门进行审批的，并不是哪个企业说可以就可以的。所以要走关系必须是从特种企业到当地社保机构再到当地劳动部门再到地市级劳动审批部门，只有这四个关系都通了才行。
缴费问题，肯定是自己先缴了，已后再到改制的时候找企业报销吧，你们这种情况很多，闹闹会有结果的。如果社保部门关系够硬的话，可以考虑以企业名义打上个欠条什么的，看看社保能不能接受呀，事在人为嘛

⑽ 公司欠缴一个月工资退休工资社保局不发怎么办

是公司欠缴一个月的社保费用吧？
如果是则要求公司补缴一个月的社保费用即可呀
尽早去处理