㈠ 大学女教授的法定退休年龄是多少
年满50周岁。
国家法定的企业职工退休年龄男干部、职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。从事繁重体力劳动和其它危害身体健康的劳动,如井下、高温作业的,男职工的退休年龄为55周岁,女职工的退休年龄为45周岁,因病致残或者非因工致残。
男职工的退休年龄为50周岁,女职工的退休年龄为45周岁。
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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西方国家退休年龄:
大多数发达国家的法定退休年龄是65岁,美国和德国将在未来几年内将其提高到67岁。这些国家鼓励人们在达到法定退休年龄后继续工作。英国的口头禅是“50岁创业才开始”。
据美国劳工部统计,在1994年至2004年间,65至69岁年龄段的老年男性就业率从27%上升到33%,女性就业率也从18%上升至23%。
㈡ 北京大学博士生导师一般都什么时候退休啊
还没退休男导师一般是六十左右退,有些超过六十
㈢ 大学教授退休年龄
根据国家政策规定,大学教授男满60岁,女满55岁就可以退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定了:
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
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教授,是一种高等教育体系中的职称。多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员,但教授与研究员是有区别的。教授有教课的任务,而研究员则没有。
教授为大学教师职称的最高级别。中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义,是中国古代就已使用的学官名称,在中国汉代、唐代的大学中都设此职位。与英文没有关联。日语中则与中文同用“教授”来称呼大学中的老师。
参考资料:国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法_中国人大网
㈣ 华中师范大学博导退休年龄
国家规定的退休年龄,有以下三点:
一、男年满六十周岁,女干部内年满五十五周岁,女容工人年满五十周岁;
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁;
三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的。
《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)规定:女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到60周岁退(离)休。
因此教授级高工退休年龄65周岁或者55周岁不是法定
高级专家系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师,以及文艺六级以上的专家。
博导一般在65岁左右
㈤ 大学老师 的退休年龄是多少
男年满六十周抄岁,女袭年满五十周岁,就可以退休了。
教师的工资水平低是众所周知的事实。为提高教师积极性,教育系统实施绩效工资改革。并且对偏远地区教师还提供了乡村补贴,提高农村教师待遇。都说教师工资不低于公务员水平,公务员的车补教师以后也会有。这么听来教师的待遇是真的提高了。
可事实上却是政策在各地落实情况不一样,大体上来看,教师工资并没有多大的变化。有的地区还把基本工资的30%拿来当当做绩效工资,造成了教师工资不增反降的尴尬局面。所以车补能不能有,只能是期盼了。
在岗工资教师们也很关注退休工资,毕竟这是养老的保障。教师的退休工资和教龄、职称相关。目前,我国教师工资共分为5个等级,正高、副高、中级、助理、员级。职称越高,也就意味着退休工资越高。职称相差一级,退休工资就会产生近千元的差距。
㈥ 复旦大学男教授 博导几岁退休
一般的博导是65退休。如果是资深或者终身教授,比照院士,可以不退休。
㈦ 大学教授多大年龄退休
大学教授退休年龄:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,可申请退休。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
㈧ 南京大学博士生导师的退休年龄是多少
根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》的通版知中的第二条:
1、副权教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过六十五周岁;
2、教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准,可以延长离休退休年龄,但最长不超过七十周岁;
3、学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓离休退休,继续从事研究或著述工作。
博士生导师退休办理延退手续需带如下材料:
1、本人延退申请及所在部门的意见;
2、博士生导师文件;
3、已经延退过一次的人员,第二次申请延退时需带上一次省人力资源和社会保障厅批复的《高级专家退休时间审批表》;
4、研究生院出具的本人指导的在读博士研究生花名册复印件;
5、科技处出具的本人承担的在研科研项目合同书;