⑴ 企业职工2014年退休工资是多少
退休职工的退休金不是固定数额，更不是人人都一样。退休金的多与少与这些密切先关：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据的大小、多少有关，人与人之间不尽相同。因此，你的问题无从回答。
⑵ 2014年权全国城镇职工退休金有多少
2014年各省(市、区)企业退休人员基本养老金调整方案
序号 省(市) 行文日期 人均增加 增加幅度 平均养老金 调整文号
(元/月) (%) (元/月) (点击查看文件)
01、上海市 (2013.12.27) 300 11 2936 沪人社养发[2013]58,60号
02、天津市(2014.02. ) 210 10 2295 不详
03、北京市(2014.03.07) 277 10 3050 京人社养发[2014]48号
04、陕西省(2014.03.05) 197 10 2126 陕人社厅发[2014]17号
05、广东省(2014.03.06) 206 10 2300 粤人社厅发[2014]51号
06、浙江省(2014.03.06) 240 2561 浙人社发[2014]45,46号
07、河北省(2014.03.10) 190 10 2106 冀人社发[2014]5号
08、贵州省(2014.03.10) 185 10 2954 黔人社厅发[2014]2号
09、青海省(2014.03.12) 236 10 2593 青人社发[2014]24
10、西藏区(2014.03.12) 302 3262 藏人社厅发[2014]31号(暂缺)
11、新疆区(2014.03.17) 215 2298 新人社发[2014]13号
12、山西省(2014.03.17) 195 2255 晋人社厅发[2014]21号
13、江苏省(2014.03.18) 2027 苏人社发[2014]61号(暂缺)
14、重庆市(2014.03.18) 渝府发[2014]7号
15、辽宁省(2014.03.18) 辽人社发[2014]8号
16、四川省(2014.03.18) 川人社发
⑶ 2014年以后退休工资怎么计算
这个要根据社保缴费年限、缴费金额、个人账户金额、当地上年度平均工资等，进行计算。
⑷ 关于2014年12月退休能拿多少退休金
据人社部来最新消息称，从源2015年1月1日开始，我国企业退休人员基本养老金将提高10%;我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇从2014年7月1日算起。
退休养老金领取公式：
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
⑸ 2014年参加工作,2017年退休,每月退休金多少
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以版前参加工作的，权还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
⑹ 2014年成都平均社会养老金是多少
2014成都人均月养老金：1749元
2015-02-05 05:58:00 来源：天府早报
成都市人社局表示今年将适时提高养老金，推行职务职级并轨
昨日，成都市人力资源和社会保障工作会议召开。成都市人社局在会上披露，去年成都市126.93万名城镇职工养老保险待遇领取人员人均月养老金为1749.07元。今年成都市城镇职工、城乡居民养老保险待遇将适当提高。
养老保险待遇今年将上涨
按照国家和我省的统一部署，去年，成都市人社局调整养老保险待遇。记者从会上了解到：去年，成都市126.93万名城镇职工养老保险待遇领取人员人均月养老金1749.07元。其中，企业退休人员人均月养老金2315.93元，96万名城乡居民养老保险待遇领取人员人均月养老金327元，最高达766元。
会议透露，今年成都市人社局将进一步优化提升更加公平、可持续的社会保障制度。其中提到，今年将实施城乡居民养老保险市级统筹，做好城镇职工和城乡居民养老保险转移接续工作，完善城镇职工基本养老保险制度法。另外，还将适时提高城镇职工、城乡居民养老保险待遇。
县级以下公务员职务与职级并行
针对人事制度改革，会议中提到，今年将按照国家和省人事制度改革的总体部署，进一步深化人事制度改革。将分类推进事业单位人事制度改革，完善岗位动态调整机制。同时，还将深入开展公务员“四类培训”，推进公务员分类管理，完善公务员考核实施细则，会议还提到，今年将稳慎推进县级以下机关公务员职务与职级并行制度实施。
记者注意到，日前，国家人力资源和社会保障部与财政部、国家公务员局等部门联合召开了电视电话会议，就实施县以下机关公务员职务与职级并行制度进行动员部署。会议强调，要建立公务员职务与职级并行制度，形成职务与职级两个晋升通道，对公务员制度进行创新和完善。该政策的实施，将有利于充分调动和发挥公务员的积极性，鼓励其立足本职踏实工作。
天府早报记者郑其
⑺ 2014年退休的比2015年退休的工资少多少
1、因为养老金的计算与个人缴费得多少、缴费年限的长短有着直接的关系，从下面的计算公式可以看出：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%
2、复杂的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，谁也无法算出具体数额，只需明白两个数就可以了：
——个人账户本息之和——比例越高公式中此数也越大，与将来可领取的养老金成正比。
——指数化月平均缴费工资——这三档的基数是社平工资，也可以视为你的工资，缴得越多将来这个数也会越大，当然养老金计算的就会越多。