武汉灵活就业人员退休年龄

⑴ 武汉灵活就业人员社保办理退休年龄

请问你是男士还是女士？（以辽宁省为例）如果您是女士恭喜您您还有4年就可以办理退内休容了2003年12月31日前参加养老保险的女士可以50岁办理退休。2004年1月1日参保的女士只能55岁办理退休了如果是男士只能60岁办理退休。。按照现行的养老保险政策规定交到法定退休年龄同时缴费满15年方可办理退休请注意前提是交到法定退休年龄。并不是你交了15年就可以办退休了。。。虽然现在养老保险退休政策有松动，但变化不会太大的具体的您可以咨询下你们当地的社保机构

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⑵ 武汉市灵活就业女职工多少年龄退休

在个人服务窗口参保缴费的女职工（就是灵活就业女职工），其退休专年龄按55周岁确定。属其中，原为国有或集体企业正式职工的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周退休（《关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见》（鄂劳社发〔2007〕59号））
根据文件规定，可以肯定的是，如果一直是在流动窗口缴费的，那么退休年龄是55岁。
以前武汉市的社保处解释关于灵活就业窗口缴费女职工可以50岁退休的情况，是在武汉市建立个人账户时间（1996年1月1日）前就参加工作的人员。按政策和实际操作，符合这一条件的女职工肯定是可以50岁退休的。（一般来说，临时工补缴社保最早时间也只能从96年1月开始，所以96年1月前参加工作的基本上是有正式招工的）
不确定的是，有没有1996年1月以后在国有或集体企业参加工作的正式女职工，那么这类人员退休的时候如果是灵活就业人员，退休年龄不知是50岁还是55岁

⑶ 最新灵活就业人员退休年龄是多少

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月22日，现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

(3)武汉灵活就业人员退休年龄扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

⑷ 最新灵活就业人员退休年龄是多少

退休年龄不会轻易调整的，目前并没有说法要调整灵活就业人员的退休年龄
根据目前规定，灵活就业人员养老保险参保者法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休。

⑸ 灵活就业人员退休年龄是多少

到现在为止，社保最低缴费年限是是15年，灵活就业人员也一样，相信企业的退休年龄2030年前都不会变。现在的退休年龄是男60岁，女55岁。机关事业单位的会提高退休年龄。

⑹ 武汉市女同志灵活就业人员是否还是五十岁退休

灵活就业女满55周岁才可办理退休

⑺ 武汉灵活就业人员社保办理退休年龄

女性55周岁，男性60周岁。

⑻ 灵活就业人员退休年龄最新规定

到现在为抄止，社保最低缴费年限是袭是15年，灵活就业人员也一样，相信企业的退休年龄2030年前都不会变。

现在的退休年龄是男60岁，女55岁。机关事业单位的会提高退休年龄。

(8)武汉灵活就业人员退休年龄扩展阅读：

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，

建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

⑼ 灵活就业人员的法定退休年龄是多大

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月日，现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

(9)武汉灵活就业人员退休年龄扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。