A. 退休人员交社保违法吗楼继伟说退休人员要交社保是否违法违法该如何处理
的确根据《社抄会保险法》“第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”
符合条件的退休人员不应当再缴纳医保费用，但如果说退休人员缴纳医保费用的方案获得通过，那么修改现行《社会保险法》就是理所当然的事情了。
B. 退休人员再就职公司不给其购买社会保险是否合理
退休人员同公司之抄间不是劳袭动合同关系，而是劳务关系，签定的是劳务协议，公司可以不为其购买社保。但为了预防工作中的安全事故，公司可以考虑给你购买工伤保险。但你不用担心，如果公司不买这个险种，出现工伤，就由公司全权负责。另外你提到的这些条款都是合理的，都是些标准条款，不存在任何不合理行为。不用担心。
C. 公司请了一位55岁的员工，没办法给他买社保，违法吗需要做补偿吗
如果员工是女性员工，那么在达到退休年龄之后，是无法缴纳社保，同时也无法和单位建立劳动关系，同时也不受劳动法保护，单位也不需要为员工给予未缴纳保险的补偿。如果是男性员工的话，单位无法为其缴纳社保，那么肯定是存在原因的，单位是需要解决，否则是属于违法行为。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
D. 公司为避免社保让员工用退休人员银行卡领工资违法吗
你好，来劳动法规定任何自单位雇佣员工必须签订劳动合同并为员工缴纳社保，是强制性的。你公司不给员工缴纳社保是严重违法行为。你可向当地人社局举报该公司，并向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求该公司依法为你缴纳社保并足额补交之前的社保金。
E. 虽然给员工交社保，但单位如违法用工，单位是不是也无法为员工办理退休
单位和个人办理退休，与是否缴纳大额医疗保险没有任何关系。国家并没有规定用工单位必须为退休人员缴纳大额医疗。
养老金是根据参保人员缴纳养老保险的年限和缴费金额计算出来的，与医疗保险没有任何关系。
F. 问一下子退休以后就是那个违法乱纪社保有受影响吗
公民犯罪后不能享受社保待遇。
《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定：“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。”
按照规定：“退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。”
在职人员违法犯罪被依法判刑，从刑期开始之日起，便已失去享受按规定应被剥夺的公民权利。一般用人单位对被判刑的在职人员将按有关奖惩的规定，作出开除的决定。
因此，其被开除后已失去在职人员的身份，不能再享受在职人员的劳动保险待遇，包括退休待遇。即使刑满释放后，也不存在补办退休的问题。
如其被判刑前已参加城镇职工基本养老保险，那么，自其刑期开始之日，社会保险统办机构即应终止其养老保险关系。此前其个人账户中个人缴费部分可一次性支付给本人或亲属。
劳动部《关于贯彻执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》规定：退休、退职人员因为违法乱纪被判刑的时候，在服刑期间应该停止享受各项退休、退职待遇，并且收回其退休、退职证件。
服刑期满恢复政治权利后的生活待遇，由原发给养老金的单位酌情处理。而《关于被判处有期徒刑缓刑的退休人员退休待遇问题的复函》中则进一步明确规定：“为了不影响宣告有期徒刑缓刑的退休职工的生活，退休职工在宣告缓刑考验期内，没有剥夺政治权利的，可以继续享有原退休待遇。
G. 退休人员能不能缴纳社保
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不是，要达到法定年龄，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
H. 退休后能否起诉因单位违法缴纳社会保险造成的损失
退休之前比较好起诉。因为当时核定退休时存在您个人意志的因素。您确定了退休信息才办理退休。所以不太好弄。如果待遇方面差的不是太多建议不必要费心