在哪里退休金

『壹』 退休后的养老金到底在哪儿领

在劳动保障部门领取退休金；
工人退休之后，工人的社保关系都从单位转到当地的劳动保障部门，退休的养老金由他们发放。

『贰』 退休金从哪里领取

工龄一般只针对事业单位，企业按实际交纳年限计算。

只要交足最低15年就可以享受退休金，跟用工单位没有关系。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

『叁』 去哪里退休能拿到的养老金最高

有规定：
在各地交纳社保的，没有出现在同一地累计交纳社保满十五年的，回原籍归集社保，办理退休养老金。
出现累计交纳社保满十五年的，就在该地办理退休。

『肆』 退休以后养老金去哪里领

《人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》对参保人员跨省流动就业的人员退休后养老金领取地有着明确的规定。不过，享受养老保险待遇的退休人员必须要具备3个条件。一是达到国家或本市规定的退休年龄。男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作的年满55周岁，从事生产服务工作的年满55周岁（不包括事业单位在编的干部身份女职工）；二是单位和本人按规定缴纳养老保险费；三是缴费年限累计满15年。

以下四种情况退休人员领取养老保险金

1. 第一种情况是，基本养老保险关系在户籍所在地的退休人员，可以直接在户籍地办理养老金待遇领取。例：陈先生的基本养老保险关系在海口，户籍也在海口。退休后，陈先生应该在海口办理养老金待遇领取手续，在海口领取养老金待遇;

2. 第二种情况是，基本养老保险关系不在户籍地的，但在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理养老金待遇领取手续。例：李先生的户籍在海口，在海口工作了5年后并建立了基本养老保险关系，但之后调动到广州工作，并在广州累计缴费满10年，退休后，李先生的养老金的领取地就在广州;

3. 第三种情况是，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，基本养老保险关系将转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理养老金待遇领取手续。例：王先生的户籍在海口，在海口工作了5年并建立了基本养老保险关系，但之后调到广州工作，并在广州累计缴费满10年。后又调到北京工作，累计缴费满8年，退休后，王先生的养老金待遇领取地为广州。

『伍』 社保交满15年去哪里拿退休金

社保交满15年后可以复不再交制费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金

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『陆』 退休金现在是打在哪里的

退休金一般都打到银行卡上或者活期存折上，开户银行各地不统一，有邮储银行，农行和农商银行等。

『柒』 退休金,去哪领

办完退休手续，劳动局会给你一张卡，社区会每月往上打钱。厂子倒闭了你只能另找单位，继续缴纳保险至退休才能享受退休待遇。其中至退休前养老要累积交满15年，医疗要连续交满15年。

『捌』 退休后，养老金要的哪里领取，具体位置

你退休后单位会为你办一张社会保障卡，上面有银行的信息，到月未就可以到相应银行领取退休金。在办理退休手续时，要细细问问经办人。

『玖』 请问退休金明细可以在哪查吗

可以持身份证到复社保机构具体咨制询查询你的养老金构成，也可以在养老金领取卡中查到月养老金。一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。

退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

(9)在哪里退休金扩展阅读

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。