退休停社保通知书

❶ 到退休年龄社保会自动停保吗

目前一些地区的社保参保系统有设定，参保人达到退休年龄，次月会自动停止缴费。不过各地区的实际政策不同，一些地区在达到退休年龄后，仍然允许缴费参保，因此以参保地的政策为准。

❷ 社保停缴退休后怎么领

按照2015年的标准，交15年，到了退休年龄，每月领1500快，交20年，领2000快，交40年，每月领回4000块。最高额度领4000块。领的金额答只跟时间有关，跟每月交的金额无关。

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❸ 沈阳养老保险停保通知单丢失怎么办

养老保险停保单丢失了可以到当地社保局申请暂停缴纳养老保险的单据，丢失了也无所谓的，并不影响已申请暂停缴费。如果是养老保险迁移丢失，则需要拿身份证到原社保局申请补开迁移凭证。

一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金制额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

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养老保险停保后的处理方法：

根据相关规定，养老保险是必须交满15年，才能在60岁退休后获得每个月的养老保险金，才能终生享受养老金。至于这个养老保险金的多少主要是看承保人缴纳了多少，多缴多得，少缴少得的原则。

如果养老保险是在交满15年后停保的，而承保人还继续在工作的，也可以要求继续缴纳养老保险，这样在真正退休时就可以多拿一部分养老金。

如果自己暂时失业的，没有用人单位为自己缴纳社保，是需要到社保办理停保手续的。等自己找到新单位的，可以续保。

如果是承包人想主动停保的也可以拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费后。

当然，最后也需要提醒大家，如果养老保险停保的，是人交纳社保养老的话，退保也是不能退还全部钱的，只能退还个人账户价值，大约是缴费的40％。

❹ 员工办理退休之后 社保需要办停吗

不需要。社保主要考虑基本养老保险和基本医疗保险基金即可。

依据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法

❺ 退休人员开始领取社保工资,原单位如何写停发工资的通知

退休人员领取退休费之日起，和企业的合同自然终止，单位即可停发工资，不内清楚你的通知容是写给谁的，是写给退休职工本人的，还是通知你单位财务人员的，职工退休一般发给一个退休通知，在里面写上就可以了，
通 知
×××同志，经过社会保险局审批，从××年××月××日起光荣退休，从××年××月××日起发给退休费，劳动合同从发放退休费之日起，自然终止，并同时停发工资，一切待遇由社会保险部门负责，特此通知。
××公司人力资源部
年 月 日

❻ 社保局停发退休工资是否需要下达书面通知

没有所谓通知，家属送了死亡证明证明，社保中心就停放退休工资，没有别的通知，

❼ 退休停保怎么办理手续

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

提前说句你不爱听的，社保的政策是版不允许无权特殊原因断保的，特别是您母亲这样的情况，在国家政策层面看来是更加需要交纳以保证今后的生活。
本想回过头来给您出点点子，不过您也说到了，最后社保工作人员还是同意您断保了，这样我让您母亲断保的点子就不必了，详细说说手续。关于那个停交报告是没有固定格式的，但叙述大体意思是您母亲因为各种原因（比如有其他地方参保、比如目前经济能力受限等等），然后强调下自愿停止缴纳社保，并愿意承担停保的后果（比如医保账户必须缴纳20年才能享受，而且个人账户只要一个月未缴就停刷了）。同时您母亲所在的单位填写社保参保人员增减表（加盖单位公章），连同表格提交报告后，社保会给您母亲办理暂停社保手续，相当于挂账了。然后就不会额外再产生应征数。然后也不要办理其他手续等您母亲到了退休年龄去办个提前退休手续就可以了。
不过个人建议起码也要等你母亲交满了20年的社保再去办理手续，社保是小事，医保可以救命的大事，您真的不在乎？

❽ 退休人员应该什么时间到社保申请停止养老保险

在你办理退休手续的同时，就办理了终止缴费手续

❾ 社保已经受理退休申请,系统会自动停保吗

是，如果正在办理退休，医保社保就都停了，啥时候退休办完了，就该让你补最后这个月的社保了

❿ 办退休时是要先办停交社保吗

不用办停，根据实际情况要么开始享受相关待遇，要么一次性按照要求补足即可。

退休后的社保主要考虑基本养老保险和基本医疗保险基金即可。具体如下：

基本养老保险：依据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2、基本医疗保险基金：依据《社会保险法》第二十七条 ：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

(10)退休停社保通知书扩展阅读

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。