① 老人退休以后,可以拿多少退休金
很多具体数据不确定,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动专者退休基本养老金的属计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
② 新劳动法退休人员工资规定
这不是新劳动法的规定,也和新劳动合同法没有关系,这应该是这家单位自己的规定。如果当时你父亲和他们签订的合同没有明确约定一年13薪的话,而只是约定了月薪,那么,这单位的做法并不违规。
因为法律只是规定了最基本的要求,就是工资按月发放(无论新旧劳动法这方面的规定没有变化),所以12个月不违法。
退休金计算方法:
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
(2)退休老年人工资计算扩展阅读:
退休费成为社会保障老年人晚年生活的一个重要保障,是推动国家民生发展的重要手段。
根据有关劳动和社会保障政策规定,享受基本养老保险金的人员,必须全部符合以下三个条件,退休后才可以按月领取基本养老保险金:一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;二是个人缴费年限满15年;三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种,政策性提前退休和病退)。
在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员,按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者,在达到规定的退休年龄之后,经办理退休手续并被批准后,即可按月领取退休费。需要说明的是,缴费15年是最起码的必备条件,如果缴费不够15年是不能享受退休费的。
但也不是只缴15年,而是缴费年限越长,到时领取的退休费越多。
需要注意的是,退休费并非交满15年就可以不交了,缴费满15年,仅仅是领取基本退休费的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。
一般来讲,老人的退休工资是根据上一年度省市平均工资的40%作为一个基本工资,然后再根据自己个人账户的储存余额来计算的,具体计算比较麻烦,可以咨询相关的专业人士啊。
④ "新人"“老人”“中人”退休待遇怎么算
“老人老办法”,即统一制度实施前已经退休的“老人”,其基本养老金的支付仍按照当地规定的标准发给养老金,并享受今后养老金正常调整时增发的补贴,也就是说实施“统账结合”对这个群体基本没有影响,该领多少领多少。
“新人新办法”,由于“新人”是“统账结合”实施之后参加工作,一开始工作就建立了个人账户,并记录其个人账户储存额,他们将来退休时个人累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。
其基本养老金计算公式为:
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金 = 上年度社会平均工资*((个人平均缴费指数+1)/2)*1%*缴费年限
个人账户养老金 = 个人账户储存额/计发月数
“中人中办法”,中人是情况最复杂的一个群体,其退休待遇具有一定特殊性。
按规定“中人”不仅享有基础养老金和个人账户养老金,而且还要发给过渡性养老金。
过渡性养老金的计算方法,根据劳动和社会保障部提出的、主导性的“中人”过渡办法执行,即指数化方式,是指对过渡年限的养老金用《劳动部关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知》(劳部发[1993]275号)文件中缴费性养老金的办法计算,计算公式为:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金和个人账户养老金计算办法与新人相同,过渡性养老金=职工退休时上年职工平均工资*本人缴费工资平均指数*系数(介于1.0%-1.4%之间,各省市经测算后确定)*中人临界点之前的本人缴费年限。
⑤ 养老保险退休时的领取标准,怎么计算
计算方法:养老金保险领取=础养老金+个人账户养老金。
(1)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限
×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
(2)人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来
确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为
139。
(5)退休老年人工资计算扩展阅读:
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立
的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的
目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例
缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳
(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上
年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄
为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由
职业者、个体工商户女年满55周岁;
4.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6.以上两项A+B之和为每月领取额;
⑥ 六十一岁的老人退休之后工资标准该怎么算
退休了,就没“工资”了。在职期间参与社会保险的人,退休后可定期领取“养老金”维持生活。养老金的核定,各地各有规则。
⑦ 现在老年人退休金如何算
你好,现在的退休金是按照退休前一年当地平均工资加上个人账户的余额(除以240个月),两项加起来,即可每个月应收退休金。