⑴ 民营企业退休年龄是如何规定的
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人回年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下答、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
⑵ 天津市对企业女性管理岗退休年龄规定及要求
企业女性管理岗位天津市规定退休年龄是55周岁，如果是有毒有害的职业可提前50周岁退休。
⑶ 公司员工的法定退休年龄是多少
公司员工的法定退休年龄是男满60周岁，女满50周岁。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑷ 私企的退休年龄是多少周岁
新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
新的2015年退休政策3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
新的2015年退休政策4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑸ 请问民营企业的职工多大年龄退休
民营企业的职工退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。
日本没有法定退休年限，2018年通过的新法令规定：劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但是选择65岁以上年龄，退休金有适当的提高；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。
⑹ 私企退休年龄是多少
在私人企业，不受国家退休年龄规定的约束，老板叫你滚你就滚，没有任何年龄界限。
现在版，权就是国有企业，也是乱搞一气，社会上不喜欢年龄大的，企业也是一样，很多没到年龄的也都“被退休”“被内退”了。我所在的是一个大型国企，就是干部也是男50，女40全被勒令“退休”（国家规定，干部男60，女55，工人男55，女50才退休）。
现在的中国，政府是政府，地方是地方，机关是机关，企业是企业，国有是国有，私人是私人，都是各搞各的。
⑺ 天津职工退休年龄
现行规定的退休年令没有变。男60周岁、女50周岁、女干部55周岁退休。特殊工种还要提前五年。
⑻ 在天津私企上班到退休年龄医保不足25年要补交每年要补多少钱
因为每年医保缴费基数不同，每年需要补缴医疗保险费大约三千二百元左右，男性补足25年，女性补足20年就可以了。