退休年龄延长至75岁

1. 银行将还房贷最高年龄上调到75岁是为更方便啃老族吗

这个问题源自于工行近日将个人住房贷款借款人最高年龄从65周岁延长到70周岁，借款人专年龄与贷款期限之属和不超过75年（即还款的最高年龄可到75岁）。同时，个人住房贷款的最长期限仍然是30年没有改变。

首先从理论上讲，房贷年龄的提高是为了适应中国老龄化的到来。

根据世界卫生组织（WHO）发布的2015年版《世界卫生统计》报告显示，中国人的平均寿命是男性74岁，女性77岁。可见，中国人的平均寿命在75岁左右，把还房贷的最高年龄上调到75岁有一定的理论依据。

其次从我国的退休政策上讲，我国的退休年龄在逐步提高

逐步提高退休年龄是我国的既定国策，按照网络流传的退休年龄改革方案:从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。所以，将贷款偿还最高年龄提高也体现了这一精神。

2. 人社部专家建议退休年龄应延至65岁 .为什么不延迟到75岁。。干到死。为祖国做贡献

你真聪明，他们就是这么想的，只是暂时不想弄急了罢了。

3. 为何专家提议将男女退休年龄延长到65岁是如何计算的

专家的提议将男女退休年龄延长到65岁，这个是因为现在劳动力的压力越来越大，人口老龄化结构越来越严重，而且也因为人的普遍寿命延长了，现在医疗技术越来越好，一个人如果注意保养的情况下，55岁之后进行低强度的工作到65岁其实是有可能的。

退休年龄应该适当延长，因为经济发展的需要，也因为现在实际情况的变化，但是不应该太长，就算人的平均寿命到了75岁左右也不应该延到65岁，除非是真的没有别的办法了，因为人的一辈子总需要有些自己的时光的，年少的时候什么都不懂，也不知道人生到底有什么好的地方，总不能一直干到退休，退休了身体也垮了，想做的事情什么都做不了了，那这样的一生也太无聊了。

4. 为什么中国要把退休年龄延长至65岁呢

我们先想想这样子的后果你或许就知道为什么了
首先 推迟退休可以让你少领5年退休年工资，可以大幅度节约财政开支； 第二 一个萝卜一个坑，老员工不退休，公司就不会急于聘请新员工，导致就业压力增加； 第三 在位的领导又可以再当几年领导，推迟退居二线的时间
反正我是没看出推迟退休对老百姓能有什么好处

5. 退休年龄的延长到多少岁

您好，延长退休年龄的正式规定还没出台，只有相关规定文件提出的方回案。人社部部长表示，我国答将实施“渐进式延迟退休”，但方案制定尚需时间。
现今的法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
如能给出详细信息，则可作出更周详的回答。

6. 专家建议女性退休年龄延长至55岁，你怎样看

一、退休年龄意味着工作要退出世界舞台了，55岁会不会太年轻了，一个值得一辈子拥有的工作退休晚一些会不会更好，65岁退休也未老，有意义的工作值得多付出十年路途。

早领退休金自然好，晚领退休金有些吃亏，可是好工作不嫌多付出十年，毕竟65岁依然是年轻的社会主力军。

一般规定退休年龄的工作都是正式工作，这些工作都有令人羡慕的环境条件，也是令人认为值得一辈子安安稳稳上班的现实。

55岁就退休了是否有点早，对于闲不住的女强人来说，55岁退休了还会有另外的创业方向。

7. 关于退休年龄延续到六十五岁的问题,大家都发表一下自己的看法.还是请大家多关注这样的问题.

延长退休年龄到65岁，对国家来说无疑是件好事，无需增加工资报酬，就有一个有经验、有能力，熟悉工作的人，同时，减少退休费的支付年限，用新人至少还要培养好几年，还要支付为数不少的工资报酬。现在，中国老年化程度已经十分明显，庞大的退休群体早已成为吃财政饭不堪重负，而现在人的寿命大大延长，八、九十岁高寿的人早已不是个别......

现在有一个很不正常的现象,年老的人不想退休,而年轻人却希望早点退休,客观上,年老的人不想退休是因为身体还好,退休下来无事可干,现在工资已比较高,退休后工资要减少很多等等等等,可是,年轻人却希望早点退休,是因为工作压力大,工资又不高,而且现在的领导难相处,当孙子的日子真不好过,鞍前马后处处小心，处处受气而且没有地方出......稍不注意就可能被炒鱿鱼。

一般来说，当官的，在台上的人，有权有势的人都希望能够延长退休年龄。当官在台上,有权有势,由于官本位的根深缔固,既得利益太多,工资高,有车子、有人服务，因为当官、在台上可以耀武扬威,运用手中权利其乐无穷，好处多多，加上有人吹、有人捧，有人请、有送......享不完的荣华富贵,并且他们希望永远当官，永远在台上，就象皇帝希望长生不老一样。

有的人即使身体状况并不好，既无德，又无才，纯粹是混世魔王，他也不愿意让贤。可是任何人都必须遵从自然规律，遵从自然法则，任何人都要老，都要死，而且人老体衰，手脚不便，记忆力、想像力、逐步减弱，思维方式等都不能适应时代发展，需要新陈代谢。

当然，也不尽然，一个人的身体差异很大，有的人一生很劳累，未老先衰，不要说65岁，55岁对他来说就已经吃不消了，是灯枯油尽，他们太累了，希望早点儿休息，找钱养家敷口对他们已经是次要的了，更不要说去找大钱，让自己先富起来，让家人过上好日子了。因此，有不少人英年早逝，而有的人因为经验、阅历、体力，以及智力的超人，能够为社会、为人类发挥更多的作用。

此外，延长退休年龄，与目前用人标准和制度无法适应。本来“老、中、青”三结合的用人体制是很好的用人体制，可是，现在提倡干部年轻化，用的是“无、知、少、女”(无、知、少、女是指无党派或者非中共党派、知识分子、少数民族、妇女），从中央到地方，年轻的是领导，年老的退下来靠边站，所谓“德、能、勤、绩”纯粹是官样文章。本来四、五十岁应该是年富力强，可是他的上司、领导比他更年轻，有哪个领导不喜欢用年轻人？年轻人手勤、腿勤、反应快，脑子灵活，更会来事。

有哪个领导喜欢用年龄比他大，资历比他深，经验比他丰富、能力比他强的人？如今，三十来岁的县长、书记，四十多岁的科长、股长，五十多岁的办事员实在是普遍现象。因此在党政机关一般到五十来岁，领导就安排这些人“半退”，当非领导岗位，以免这些人多觜多舌，碍手碍脚。

中国人口实在太多太多，就业问题十分严峻，大学生毕业后很多人几年没有找到工作，靠父母生活的人不是个别；

这些年来三十多岁，四龄、五龄人员下岗待业找不到工作的人比比皆是，难道这不是劳动力的浪费吗？可是企业要改革、改制，减员、裁员，只能牺牲他们这些“老三届”、“文革”时的“红卫兵”，用八零后、九零后的有知识、有文化的“无、知、少、女”这样的年轻人，而下岗人员他们没有工作就没有工资，没有生活来源，叫他们怎么活，靠每月一百多元的低保能够维持吗？只能苟延残喘了。其实这些三十多岁，四龄、五龄人员、下岗待业人员是多么希望能够找到一份适合自己的工作，自食其力，那怕干到70岁，不靠别人同情，不靠别人施舍。

而这里又有人提出延长退休年龄，延长退休年龄到65岁究竟是好事！是坏事？也不知旧话重提是在为哪些人说话？其实国外倒是提倡人尽其才，物尽其用，让人的智慧、体能充分发挥为人类、为社会贡献。可是在中国，在现实，是否可行？现在提出科学发展观，延长退休年龄是否科学，是否符合中国国情？

我们天天在讲实事求是，可是究竟有多少事情做到实事求是了？延长退休年龄到65岁是好事！是坏事？用我的话来说延长退休年龄是几家欢喜几家愁，几人赞成几人忧。

8. 退休年龄延迟到65岁，意味着什么

中国男性寿命69岁，要延迟到65岁退休，是为谁服务？是为少数人如公务员、事业单位、各机关人员服务！广大劳动工人工作条件差，环境有毒有害，许多人活不到60岁，更不要说活到65岁！如此延长退休只是少数机关群体人员喜出望外，绝大多数工人欲哭无泪。
虽说中国男性寿命69岁，但这也是平均岁数，长寿者都是专家、官员、公务员、企业事业单位机关工作人员，他们大都活到79岁，而广大劳动工人大部分活不到65岁，许多在有毒有害行业劳动的工人活不到59岁，不少人到了50岁已经是老人！延迟退休是对广大工人赤裸裸的剥削，不少人干了一生最终还将死在岗位上，他们活不到65岁！
不是像所谓的专家官员，坐在有空调的办公室里想当然，关门造车！这意味着许多工人将死在工作岗位上，意味着干了一生的工人领不到一分钱的退休金！
你们是否考虑到广大下岗人员、失业青少年、找不到工作的大学生？他们是竞争不过经验丰富的本该退休让位的60-70岁老人的，等于把他们逼上绝路，也会引发社会犯罪和动荡不安。
大多数工人都没有电脑，也不懂电脑，更不会用电脑，网上民意调查每一次都无法反映出他们的心声。如果能进行一次民意测试调查，全国有工作的人员最少99%反对延迟退休！
他们挖煤、修路、针织、爆破、冶炼等工作为了千万用户，他们也应该受到尊重，他们要求提前退休！不应该是60岁，也是55岁或者是52和53岁退休，让很多寿命在59岁干了一生的老工人休息三四年吧！

9. 延长退休年龄有什么利弊

十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。渐进式退休是符合我国国情的，因为我国现行职工退休年龄是上世纪50年代制定的退休政策规定。而现阶段规定目前不再适合新形式下的本国人口老龄化的今天。

第一是由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。
第二是由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。
第三是随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。

10. 房贷还款年限可延长到75岁了，对谁有益

简单来讲，假如你今年40岁了去贷款买房，按照以前的规定最多能贷款30年，最多还贷到70岁。而现在可以在45岁的时候，依然可以贷款30年，最多还贷到75岁，较高期限贷款群体放宽了5岁。
其实在工行做出这一新决定之前，市场一般遵循“借款人年龄+贷款期限≦70年，贷款较高年龄65岁”的守则。在原有规则下，如果购房者年龄超过45岁，则无法申请30年期的贷款。而现在70岁的群体较高可以贷5年期限的住房贷款，贷款的较高年龄群体也放宽了。
这也意味着，有些人可能75岁都还在还房贷。那此次推行的新举措将会影响什么购房人群呢？它又会对楼市产生怎样的影响呢？
—— 1 ——
受益利好人群是谁？
在“个人住房贷款借款人较高年龄从65周岁延长到75周岁”此点上放宽后，对于那些60岁还在买楼供楼，或者是买不起新房，只能买三四十年楼龄老破小的大龄80后而言，获得更长的贷款期限，相对而言可以减小月供压力，对于首套房及改善性需求的刚需人群也有一定的利好作用。
除此之外，对于年龄较小的购房人而言，延长年限对他们的贷款也存在一定的利好。
不过，有专家表示，这种利好只会影响刚需购房中不到8%的人群，对市场整体影响相对较小。相比较接近退休年纪能不能继续贷款，置业者更关注的是利率折扣变化和贷款年限的变化。
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贷款期限越长越好？
当同样的贷款金额，不同的贷款年限相比较，通常选择最长时间那个会拉平月还款的平均值，即最长年限那个月供还的最少，则月供压力将减轻很多。
说到底贷款实际是向未来的自己借钱，当时间跨度增大，风险也随之增大。当房贷期限越来越长，行业风险将会被放大。结合实际适当调整才是较优选择，好与坏还要自己评估。
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新举措带来什么影响？
通过此举措可以看出，工行是为了适应人口发展趋势，满足不同年龄阶段尤其是中年以上居民的住房改善性需求，减轻他们的经济压力。
而对于市场来说，合计年限不超过75年，从表面现象来看，部分的改善购房人群的确因为还款年限的增加，而提高借款能力，影响较大的是45-55岁人群，但这部分人群已经不是主力购房人群。目前看，市场90%以上购房人群的年龄段则集中在70后、80后，这一政策基本没有影响。但却会进一步刺激部分购买力，有两个方面：
1、同样的经济条件，可以买更新品质更好的房子。
2、买同样的房子，因为月供的减少，增加生活舒适度，亦或可以把更多资金投入到其他产业。
虽然小的政策不能立竿见影带来改变，但这是一个良性发展的讯号，可以逐渐让资金流入除了房地产之外的其他经济。
需要注意的是除了贷款年龄的增加，全国银行对房贷利率也进行集体上调，数据显示，2018年3月全国首套房贷款平均利率为5.51%，相当于基准利率1.124倍，环比2月上升0.92%，同比去年3月首套房贷款平均利率4.46%，上升23.54%。