为什么退休工资那么高没人叫

『壹』 为什么退休金比上班的人工资还高

中国的国情就这样，很多时候一个企业，一个个体，给绝大部分的人的工资都是压榨式的，只有少部分人的工资是高的，然后让我们向高工资看齐，可是绝大的岗位工资都不高啊！穷人向富人看齐，两极分化严重

『贰』 很多退休老人的退休金，比起在职期间的工资待遇还要高，为什么

这个现象实际上也是不奇怪，虽然说我们在很多人的意识当中，就是退休以后的实际收入是没有在职期间的，实际收入这么高的，这是一个有目共睹的，因为绝大多数退休老人，无论你是机关事业单位的退休人员也好，还是企业单位的退休人员也好，往往退休金是没有在职期间工资收入高，这个是一个共性的问题。

但是有部分退休老人为什么会获得如此高的一个退休金呢？主要原因，实际上他并不是单一的获得一个养老金的待遇，他实际上除了这个养老金的待遇之外，还有很大一部分程度去参保了，这个补充性的养老保险和商业性的养老保险，那么这样一来的话，就可以让自己获得一个更高养老金的待遇了。

所以说它的领取时间大概也就是在十几年左右这样的一个样子，当然我们刚退休的时候都知道基础养老金的待遇水平普遍是比较偏低的，所以说经过十几年的增长以后，当你的这个退休金达到一定的高度的时候，这个时候即便没有了补充养老金的待遇，实际上对我们个人而言也是无关紧要的，因为经过十几年增长以后，那么你正常的一个养老金的待遇都会增长到一定的程度，所以说自己养老金的待遇，也不会受到太大的影响。

『叁』 为什么现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高

老人们也是从年轻过来的，年轻的时候也是一样的，这是规律，因为考虑到年内纪大了没有劳动能力了，容需要治病等等之类的问题又比较多，所以说适当提高工资待遇，年轻人有的是精力，如果钱多了还可能打消他们 进取心，适当的少一点收入，可以激发他们的创造创新能力。

『肆』 中国退休工资为什么这么高

觉得好像不在一个时空，都知道，企业的退休金的替补率在百分之四十几到百分之六十不到，意思就是退休以后的退休金大约是退休前工资的百分之四十多到六十不到，属于很低的水平。

『伍』 为什么事业退休金这么高,年底想知道还发1万3,企业退休人员工资那么低,为什么就没事

实就是这样的，为什么人挤破头的想进事业单位呢？那这个也是有很大原因的事业单位福利好，所以人都挤破头了，想进事业单位，除非自己有门路，干别的，这就是事业单位和企业的区别，这也就是现实，不接受也没有办法

『陆』 为什么很多人退休工资那么高这种现象合理吗

这是合理的，工作其间贡献的大挣多同时交的也多，如都一样，谁还去努力学习工作，多交多得，是一种激励后人认可前人的机制，。

『柒』 为什么有的人的退休工资很高文凭高吗

退休工资很高是有多方面原因的

首先我们得先了解一下我国的退休金的计算方法

第二个计算的公式：是个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数，养老金=基础养老金+个人账户养老金。

这里值得注意的是

个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数，养老金=基础养老金+个人账户养老金，不过这个计算会比较复杂一般大家自己计算起来很有难度。

这里有时还会出现是企业职工退休养老金还是公务员退休金的问题。

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，是一个综合计算的过程。

不过我国从二零一六年开始，企业和事业编制以及公务员退休将会完全一致，随着我国各种政策日趋完善以后老年人的退休金，将全面的统一。根据国家的规定，以后每年养老金都会有固定的涨幅，具体幅度各个地区政府网站会有最新公布，大家要注意一下!

『捌』 为什么有的人每个月退休工资四、五千还在喊穷，什么心态

现在许多人年纪大了，到了退休的年纪，于是就会退休在家，但是他们每个月都可以拿大概四五千的退休工资。一般来说，一个月四五千的退休工资也不算少，但是也有一些人明明每个月拿着四五千的退休工资却依然喊穷，这是个什么心态呢？我们来看看网友是怎么说的。

当然，上面仅仅是网友的一些讨论，如果您有更好的意见或者看法，不妨提出来我们大家一起分析参考一下。

『玖』 为什么有的人退休后工资高，有的人退休后工资低

随着社会的发展，越来越多的人开始缴纳社会养老保险，有很多人都说公务员和事业单位待遇怎么怎么号，其实有很大一部分原因就体现在保险上。很多人都知道事业单位待遇比企业的好，就连社保都比企业的强很多，据说，事业单位员工退休金竟然比企业退休人员高三倍甚至更高，这是为什么呢？难道大家交的社保不一样吗？还是企业员工交了一个假的社保？
为什么企业退休工资那么低？ 企业退休金低？因为企业养老保险费率高并且按照最低的缴费档次缴纳社保，社会资源分配也不均，其次缴费基数，缴纳的养老保险越多，退休后领取的养老金的时候就越多，同样缴纳15年跟缴纳30年的退休金肯定是不同的。企业保险，又叫职工基本养老保险。是目前我们最广泛的，在企业工作参加的保险。如果失业了，可以通过缴纳自谋职业、灵活就业人员的方式进行续交。
在大型国有企业收入较高，个人缴费基数比较高，参加工作较早，在最近我单位办理退休的中高层领导中，他们的个人账户总额很高。工龄也在40年左右。退休养老金就在6000左右。那么为什么会企业退休工资普遍低呢？主要原因是上层和普通工人的差距比较大，中上层是年薪制的，一年几十万和工人是月薪制，一个月几千。差距肯定就大了。
对于一些大的企业来说，养老保险根本就不是问题，面临困境的是那些多如牛毛的小微企业，这些公司利润很低，单位了留住员工还不得不缴纳社保，所以大部分企业都不是按照实际工资来缴纳社保的，只是缴纳最低档次社保，这也就导致了企业员工退休金只是养老保险中缴纳最低档次的，退休金自然就低。为什么企业退休工资那么低？ 看完我终于理解了。

『拾』 永远也想不通退休的人工资为什么会比上班的人还高

原因在于：1、企业员工本人工资低；2、单位投保时用的基数太低；3、女职工工作年限短。以上几种可能。如果遇到好企业，退休金还是很高的。