退休工资从哪年算50能退休

❶ 养老保险退休年龄从哪年开始

我国参加城镇基本养老保险的职工，法定退休年龄为男年满60岁；女工人岗位年满版50岁，管理和技术岗位年满权55岁。

劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

❷ 养老保险金【退休】从哪一年开始领

您好，新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连内续工龄或工作年限容满10年。

新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

新的2015年退休政策3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

新的2015年退休政策4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

❸ 1970年出身的人到50岁退休应该是哪一年

1970年出身的人到岁退休应该是2020年.

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(3)退休工资从哪年算50能退休扩展阅读

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第五条

不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

第七条

工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

第八条

退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

第九条

工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

❹ 退休工资什么时候算

退休工资就从你退休的这一天开始算。不会少算一个月。这和退休手续没办好。并不矛盾。尽可以放心。

❺ 社保交15年可拿退休金从哪年开始

社保交满15年也不见得你就能拿到退休金的，交满15年到了退休年龄才能拿退休金，男性60周岁，女性50周岁。

❻ 有50岁但工龄不到30年的退休工资比例是多少

50岁，但工龄不到30年的退休工资比例是多少？比50岁退休，根据当年的社评工资，再加你的工龄工资，还有一交社保的年限，就是你退休的工资

❼ 退休年龄应该从哪年算起

从职工档案中（招工表）填写的出生年月计算。男满60，女满50（女干部55）

❽ 今年50岁办理退休能拿多少退休金

退休金是按照你的缴费年限和缴费金额计算的，只有退休年龄是无法计算退休金的。所以你50岁办理退休是无法知道能拿多少退休金的。

❾ 已过退休年龄三年,2020年办退休平均工资按哪一年去计算

无论你是延迟几年办理退休手续，总是按照办理手续的上一年的社评工资计算，你的退休工资，不过，前几年的工资是不会补给你的，你是不是知道这个规定。

❿ 正满50岁退休的工资从哪天开始领例如：63年12月6号。12月有我的工资吗

你如果是2013年12月6日到年龄满50周岁，那么你应该在2014年的1月份领取退休费，也就是你到年龄的次月起发给。