1. 企业工人城镇职工社保转成灵活就业社保后退休年龄按那种执行
一制般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2. 职工社保转灵活就业之后又转职工社保，退休怎么算工资
到退休时候看了抄，如果职工社保累计袭够15年以上，就把多余的灵活就业社保转化成职工的给你算退休金， 如果退休前职工形式的累计够够15年，那都转化成个人的给你算退休金了。我也是问的一个人力资源公司，他们的人给我说的
3. 企业工人城镇职工社保转成灵活就业社保后退休年龄按哪种执行
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职内工50周岁，女干部55周岁，男职容工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
4. 企业社保转成灵活就业退休年龄怎么算
灵活就业社保和企业社保退休年龄怎么算
5. 自由职业者社保如何购买及退休金如何计算
1.是否来说交满15年就可以不交了，并没有统源一的规定，这个需要由当地社保的政策决定的，以个人名义参保，也不能说没有选择，也是有的，交费基数可以在上年度当地社平工资的60%--300%之间选择不同的档次
2.养老金的计算各地不太一样，主要有3块构成，退休前1年当地的社平工资、个人交费的基数、交费年限，然后根据当地的公式计算
3.存款是不会有社保的养老金高的，但是不能说更合算，社保还有一些不足的地方，比如中途不容易退，退休前死亡了有可能拿不回本金
4.自由职业者是跟在职或非在职职工的待遇上没有什么不同的，只要交费年限和交费基数都是一样的，将来领取到手的也一样
补充：
个人交费的基数是上年度当地的社平工资，交费比例是20%，今年是2505，那么倒推回去，上年度当地社平工资就是2505*5=12525，社平工资每年都会涨的，所以下一个交费年度就不是2505，而今年的社平工资*20%
养老金肯定有计算公式的，工作人员这么跟你说是方便理解，当地怎么计算的建议你去当地的社保网是查询，比较复杂
只要公式不变，该给这么多就是给这么多，这个定好的
6. 企业社保交了27年正常退休了,怎么算成灵活就业了呢
估计是你们单位给你交的社保是灵活就业人员的社保，最简单拉社保，看社保交的单位就清楚了。估计是不想给你交单位部分
7. 企业工人城镇职工社保转成灵活就业社保后，退休年龄按哪种执行
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
8. 企业社保转成灵活就业退休年龄是按工人55岁还是50岁
这个得看岗位和缴费年限。如果原企业岗位是职工，并且单位缴纳社保年限够了10年以上，那么退休年龄还是50岁。
如果原岗位是非职工而是管理人员，那退休年龄就还是55岁了。