㈠ 视同工龄少五年公益岗位十一年,今年退休能拿多少钱
退休能抄够拿多少钱，一方面取决于自身职称，另外一方面取决于自己退休前缴纳的社会养老保险。退休金发放额度有一个统一的计算公式。如果你是国企高级管理者，上市公司高管，政府高级公务员等，那么工作年份相同时退休金比企业员工要高出一些。
㈡ 社区公益性岗位女性，工作15年，50岁可以退休吗
可以退休，但领退休金，最少需要缴费15年，与工作年限无关。现在来看政策还没变。你可以申请一下看看。
㈢ 企业养老保险不满15年下岗后，公益性岗位干啦5年以上现公益性岗位的能不能退休
这要看你企业和公益性岗位累计缴纳达到15年以上没有，因为《劳动法》要求工人退休企业养老金最少缴纳15年以上才能退休。你只耍达到15年就能迟休。
㈣ 公益性岗位退休年龄，是否工龄满15年可以退休吗
公益性岗位退休年龄，是否工龄满15年可以退休吗
㈤ 在公益性岗位做了六年,交了十五年社保,五十岁能退休吗
男性不可以50岁退休，女性按照所在省份规定办理。
职工在公益岗位做了6年，缴纳社会保险费满15年的，男性是不可以年满50岁退休的，女性则要看所在岗位和所在省、直辖市、自治区的规定：
一、公益岗位属于工人岗位的，以单位名义参加社会保险的，且属于最后缴费年限的，可以按照50岁退休；
二、公益岗位虽然属于工人岗位，但不是以单位名义参保的，或者公益岗位不是最后参保年限，按当地灵活就业人员身份退休，一些省市规定为年满55岁，一些省市规定为年满50岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行规定》
国发【1978】104号文件
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则
川劳社发[2006]18号
（三十八）职工的法定退休年龄按国家和省的现行规定执行，即男职工年满60周岁；在管理、技术岗位的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁；女职工在上述两类岗位变动，在新岗位上工作满2年以上的，按新岗位的退休年龄执行。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工，其退休年龄仍按年满55周岁执行。
（四十）按照省政府《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》（川府发［1998］41号）规定：个体参保人员领取基本养老金的年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60周岁，女年满50周岁。
河北省人民政府
《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》
冀政[2006]67号
（十七）职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。
对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理领取养老金手续。
㈥ 公益性岗位工作15年符合退休年龄有退休工资吗
公岗能干15年？这么多年您是怎么熬的啊！
㈦ 享受三年公益性岗位，又失业了，交了15年养老金，50岁能退休吗
如果你的养老保险缴费年限达到了15年到法定退休年龄60周岁就可以办理退休的50岁不能退休
㈧ 公益性岗位缴费一十五年退休后多少工资
15年后退休工资能够拿多少？跟你的脚尖连线和脚交技术有关，另外跟你退休后的社会平均工资水平也有关系的
㈨ 我是无档人员，也无单位，现在如果在公益性岗位干满15年，到法定退休年龄，可以办理退休吗
无档人员，也无单位，现在如果在公益性岗位干满15年，到法定退休年龄，可以办理退休。
根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》
三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。
上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
(9)15年工龄公益性岗位退休工资扩展阅读
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
㈩ 下岗工人交够15年养老保险,公益性岗位交好还是不交划算
养老保险就是交的越多，你到时候退休领的越多，交的越少，领的越少，如果现在还有能力交，你就自己交着社保也行，这个公益岗位会给你们交，当然更好。