① 职工到了退休年龄,如果继续在工厂工作,还给买社保吗
不能。只要到了法定退休年龄，按法律规定劳动合同自然终止，单位从此再也给你缴费不上了。
② 在1工厂上班近10年 到退休年龄了老板叫走人但没钱补偿 咋办
达到法定退休年来龄，劳动合同终止源没有经济补偿金。
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。此情形终止合同属于《劳动合同法》第四十四条(六)项规定的“法律、行政法规规定的其他情形”。按《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位无需支付经济补偿金。
国务院
《劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
③ 我在厂里做了八年，现在到退休年龄了厂里有没有，赔偿
没有赔偿，到了退休年龄，单位依法终止劳动合同，不用赔偿，这是劳动法规定的。
④ 企业职工达到退休年龄工厂应该怎样做
一个一个来。。
1、达到退休年龄后，才交了5年。你有两种选择。1、选择退保，你个人帐户的本息全部退给你。。2、继续缴费，至连续缴费年限达到15年后，按月享受养老金。
2、转入新农保，不是那么容易的。。每月领90，合算不合算，这个只有你自己定了。。每个人对合算的理解不一样。
3、呵呵。。这个就是个人帐户的问题了。。不论你缴多少钱，只有8%计入个人帐户。在职职工，交费比例是28%，其中8%计入个人帐户，自由职业者交费比例是20%，其中8%计入个人帐户。。。转过去，转过来的，在全中国都只转个人部分。。虽然说你只转了这个人部分，但是接入你单位也会自动把你的20%或则12%接入的。说白了，国家的钱，他转过来，转过去的，都是经手一下而已。所以我国的政策都是只转个人部分。。当然你最关心的，就是是否影响你的养老金吧，只要交费工资（或则说缴费基数）一样，你管他转的多少，都不用管，只要缴费工资（基数）一样，对你养老金就没影响。好，你肯定又要问，既然没影响，为什么新农保只能领90多呢？答案是计算方法不一样。。你要问计算方法吧，这个莫法了，估摸没几万字，说不清楚。。其实没关系，现在都是软件算的。。
好了吧。。希望说了这么多，或多或少能给你点帮助吧
⑤ 我妈妈在工厂工作10年，工厂说已到退休年龄。请问是否有些什么赔偿
本律师负责任地回答你：按照法律规定，你妈妈办理退休手续后，就可以按月领取养老金。没有其他赔偿了。有些单位会给退休老职工发一些纪念品的。
⑥ 工人在一个厂上班二十年，已经到了退休年龄了，但工厂只交了一年的社保。怎么办退休
1,只有一年社保不能办理退休养老金手续。
2,马上向当地劳动监察大队投诉，要求单位补交。
⑦ 在一个厂里干了6年到退休年龄后继续干到厂拆迁能拿到补偿吗
我觉得，你虽然在厂里干了六年，但已经退休了，之后继续在厂里干 ，已经不属于正式员工了，只能算补差工。所以厂子拆迁是不能拿到补偿款的，你也不要抱着这个希望了。
⑧ 工厂的工人到了退休年龄怎么办
应该找单位主管养老保险的人，问一下如何办理退休养老金手续，她会和你说清楚需要哪些材料及办理方法的。恭喜你退休！
⑨ 到了退休年龄，厂里要辞退我，这样厂里应该怎么赔款
你是说＼你到了退休年岭＼厂里要辞退你＼问这样厂里应该怎么赔偿＼根椐合同法规定＼在距退休不足五年的时候是不允许辞退的＼如合同没到期而辞退可双倍补偿工龄工资
⑩ 在工厂做了15年到了退休年龄，工厂给予补偿吗
如果在单位工作期间，单位按照规定缴纳了社会保险，那到了退休年龄后就可以办理退休手续，按月领取养老金，单位没有补偿。