⑴ 到了退休年龄 厂里不给办 怎么办
为什么，一般企业都希望职工早点退休，给企业减轻负担，为啥你单位不给办呢？再说，到了法定退休年龄，是必须退休的，国家规定
⑵ 在一个工厂做了二十多年,而且社保养老金也交够十五年,年龄也到了六十岁,工厂 不让申请退休怎么办
继续上班来。
若参保个人达源到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取基本养老金。累计缴费不足15年（含按规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
⑶ 到了六十岁退休年龄，但社保还不到十五年厂里就不给交了，因为还继续在厂里做的
劳动关系已经发生终止，用人单位无法办理缴纳手续。本人只能以个人名义继续缴纳。
⑷ 我到了法定退休年龄，工厂不给办理该怎么处理
如已到法定退休年龄工厂不办理退休，你可以到社保局进行投诉。
⑸ 工厂刚倒闭，我工作22年，但是已经到了退休年龄，工厂以退休年龄到了为理由，拒绝赔偿，请问我该怎么办
以此为理由不赔偿是不对的，不过如果你确认还有能力支付补偿金的话，可以去劳动局或仲裁投诉，并且要快，有可能过几天真的一份钱都拿不出来补偿了。
⑹ 到退休年龄了。厂里不给办退休我该怎么办
如果楼主到年龄了，并且符合退休的手续，工厂没有任何理由不给办版退休，一旦退休后，工资权就会从社会上发，也减轻了工厂的压力，除非楼主和人事科有点小过节，不然没必要卡你。
如果实在是卡你，最简单的办法是塞点钱或买点东西送人事科管事的，千儿八百的即可；倘若楼主不舍得花这份冤枉钱，那就可以去到陈洞路上少年宫旁有个劳动仲裁委员会去询问下（一楼直走即可看到咨询室），他们会帮你解决这类问题。
希望我的回答对您有帮助
⑺ 在工厂里做了10年。现在到退休年龄了。单位不让上班了。劳动法有规定单位会给退休者补贴或者其他福利吗
劳动合同法明确规定，达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，所以企业不需要给退休人员支付任何待遇了。
已经参加社保10年，退休人员自己到社保去办理补缴或者退保手续。
⑻ 工厂倒闭员工退休年龄已经超过为何不予办理
也许是因为单位倒闭之前经营不善，因资金问题欠费造成的。只有等破产清算完成，将职工欠费补齐，该走上社会就走上社会，该退休的就退休。详细原因问问单位相关领导吧。
⑼ 年龄大,没到退休年龄,工厂不给签无限制劳动合同合法吗
符合以下任一条件劳动者提出签无固定劳动合同，用人单位不得拒专绝。
（一）劳动者在该用属人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。
如果不符合条件，用人单位是可以不签无固定合同的
⑽ 为什么年龄满50岁厂里不要了,社保局不让退休,这叫人怎么活啊
厂里有权利解聘员工，五十岁不到退休年龄，你只能自己打工了。