教师交社保怎么领退休工资

『壹』 如果教师退休工资由社保发放，退休前后工资一样吗

退休工资与退休前工资相关，但不等于退休前工资。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定的基本养老金计算方法：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

地方养老金=（2005年本市在岗职工月平均工资-2005年全省在岗职工月平均工资）÷2×2006年6月前在我市的缴费年限×1%。

《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中规定的基本养老金的计算方法：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

(1)教师交社保怎么领退休工资扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『贰』 教师退休后是领退休金还是养老金还是两者都有

退休之后领取的退休金或者养老金，都是一样的，退休金也就是内养老金，没有区别容。
在国家实行养老保险制度之前，不论是机关工作人员还是企事业单位的职工，都叫退休金，企业单位实行养老保险制度之后，退休的人员，改称为养老金，现在国家对于机关事业单位也实行了缴纳养老保险制度，退休之后，也称为养老金，不再称为退休金，但是机关事业单位的工作人员，由于刚刚实行缴纳养老保险制度，很多工作还要继续配套实施，因此，暂时还只能叫退休金。
不论是退休金还是养老金，只是叫法不同，没有根本的区别，都是一样的，所以，你退休之后，不论是养老金，还是退休金，都是一样的。

『叁』 教师可以同时领退休工资和社保养老金吗

退休工资就是社保养老金。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：专

1、达到法定属退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年。

(3)教师交社保怎么领退休工资扩展阅读：

社会保障体系：

中国的社会保障体系包括社会保险、社会福利、优抚安置、社会救助和住房保障等。社会保障制度的基本特征是公平性、普遍性、法制性和互济性。在我国，中共十六大明确地把“社会保障体系比较健全”作为全面建设小康社会的目标之一。

随着社会主义市场经济的深入发展和社会结构的深刻变革，不同地区和部门、不同群体和个人享受经济社会发展成果的多少有所不同，物质文化生活的改善程度也出现差异，社会保障问题日益成为广大人民群众关注的热点问题。

能否有效解决社会保障问题，已成为影响经济社会发展和安定团结大局的关键问题。从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实做好完善社会保障的工作，加快完善与经济发展水平相适应的社会保障体系，不断扩大覆盖面，是贯彻落实科学发展观的本质要求和重要内容。

『肆』 学校女教师交社保几周岁可以领取退休金

女的要55岁才能领退休金。

『伍』 2017教师退休工资例如社保有何规定

2017教师退休工资社保规定：

1.按工龄，每工作一年100元。

工龄10年的退休金是1000元；

参加工作20年的退休金是2000元；

参加工作30年的退休金是3000元；

工龄40年的退休金是4000元。

不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

2.养老保险

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

3.医疗保险

单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

4.住房公积金

如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了

(5)教师交社保怎么领退休工资扩展阅读：

退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度，目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。

据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

第一步

2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。

《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表，通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果，展望和预测未来人口、劳动与发展。

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资，这也是国家为了保障退休员工的正常生活。当然，退休金有具体的计算方法，不同的地区退休工资标准是不一样的。

『陆』 教师的退休工资和养老保险金是一个概念吗

退休金与养老金是一样的。

作为一种最主要的社会养老保险待遇，养老金也称退休金、退休费。

在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

(6)教师交社保怎么领退休工资扩展阅读：

参加社保养老保险到一定年龄才可领取养老保险金

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

『柒』 教师交社保后退休工资怎么算

从93年起，上海的事业单位包括教师也都交社保，但是算养老金的时候，还是按照事业单位的标准计算，而不是按照企业的养老金计发办法算，待遇并没有降低。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『捌』 教师退休后怎么领社保

教师辞职后养老保险怎么算？
事业单位编制的教师离职后，根据劳社部发〔2001〕13号文件规定，职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、辞职:还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付；还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的？”:
(1)“有人说”说的不正确；
(2)不是需要从头缴付:如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保；如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止；
(3)但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付，手续如何办理？”:是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算:不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『玖』 请问正式教师也是交15年社保就可以享受领取退休金的待遇了吗

是一样的。现在交15年只是能领取养老金的前提，交满15年后海不到退休年龄，就应该继续交小区。
如果交15年就辞职，与别人相比，交的时间短，交的钱也是少，以后领的钱就比人家要少。

『拾』 教师退休工资怎么计算

教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）

拓展资料

国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限（缴费时间）决定的。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

目前社会上呼声比较高的，就是教师工资按照当地公务员水平确定，工资收入不低于公务员，一旦兑现这个问题，教师退休后工资或将大幅上涨。众所周知，教师的工资中绩效工资占了很大一部分，老师即使在职在岗，绩效工资也难以全部拿到手。

有一个好消息，退休后虽然没有了绩效工资，但是如果按照公务员待遇，符合规定的各种节假日福利和养老职业年金一旦落实，退休待遇可能要超过在岗工资。而且还有一个好消息，在退休以后，中小学的教师是退休以后，也可以拿到关于教师的全额的政府特殊津贴，此外，每月的教龄津贴也是正常发放的，并不会因为教师已退休而取消。