㈠ 江苏省新退休工人的养老金怎么计算
达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省版上年度在岗职权工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
㈡ 2019年江苏省事业单位退休工资如何计算
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,机关事业单位中人基本养老金计算办法如下:
1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
3、其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
㈢ 江苏养老金计算方法2017年江苏省退休工资怎么算
基本养老金的计算有以下四种情况:
1、1998年7月1日以后参加工作,符合按月领取基本养老金条件的被保险人,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
(1)基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
(2)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
2、1998年6月30日以前参加工作,2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定,报市人民政府批准后施行。
3、 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,同时发给一次性养老补偿金,终止基本养老保险关系。
4、2005年12月31日前已经离退休的人员,仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金,并执行基本养老金正常调整办法。
(3)江苏退休金怎么计算扩展阅读:
1、人民网北京2018年10月9日电 人社部官网今日刊发的《让改革发展成果更多更公平惠及全体人民》一文透露,我国企业退休人员基本养老金连续14年上调,养老保险覆盖人数超9.25亿人,基本医疗保险覆盖人数已经超过13.5亿人,基本实现全民参保。
2、2017年底,各项社会保险基金收支总额已超过12.4万亿元,基金累计结存达7.73万亿元,支付能力显著增强。在待遇水平方面,企业退休人员基本养老金自2005年到2018年连续14年上调,待遇水平稳步提高。
3、居民医保财政补助标准从2007年的人均40元增长到2018年的490元。大病保险实现城乡居民医保参保人员全覆盖,政策范围内费用报销比例超过50%。全国月人均失业保险金水平已达1228元,工伤保险待遇稳步提高,生育待遇水平提高到人均1.81万元。
4、在基金规模方面,建立企业年金的企业数8.04万个,参保人数2331万人,积累基金1.3万亿元。积极推动养老基金投资运营,已有14个省区市委托投资总金额近6000亿元。全国社会保障基金权益从2000年建立初的200亿元增加到1.83万亿元。
㈣ 江苏企业退休金怎么算
《江苏省企业职工基本养老保险规定》已于2007年8月3日经省政府第93次常务会议讨论通过,现予发布,自2007年9月1日起施行。
第四章 基本养老保险待遇
第十八条 参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
(一)达到国家、省规定的退休年龄;
(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
(三)缴费年限15年以上,或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
参保人员退休时,由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人,凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料,到劳动保障行政部门办理退休手续。
第十九条 符合本规定第十八条规定条件的参保人员,从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起,由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:
(一)基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;
(二)个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准,按照国家规定执行。
第二十条 参保人员本人指数化月平均缴费工资,是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。
参保人员本人平均缴费工资指数,是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。
参保人员某年缴费工资指数,是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。
第二十一条 参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险,在本规定实施后退休的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限,推算出1995年前全部缴费年限的储存额,再除以120按月计发。
㈤ 江苏教师退休工资如何计算
1、老办法:
机关事业单位工作人员的
退休费
按本人退休前
岗位工资
和
薪级工资
之和的一定内
比例
计发。容其中,
工作年限
满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、新办法:
退休养老金(中人)由基础养老金、
个人账户养老金
、
过渡性养老金
、过渡性调节金构成:
(一)基础养老金月
标准
以当地上
年度
在岗职工
月平均工资和本人
指数化月平均缴费工资
的
平均值
为
基数
,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×
缴费年限
×1%
(二)个人账户养老金月标准为
个人账户
储存额除以
计发月数
。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
㈥ 江苏省企业职工退休工资是怎么计算的
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养专老金=个人账户储存额÷属计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
㈦ 江苏养老保险计算公式
保险小编帮您抄解答,更袭多疑问可在线答疑。
基础养老金的计算应该是:
甲缴纳15年劳动保险按计算公式=(当地上年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×15X1%;
乙甲缴纳40年劳动保险按计算公式=(当地上年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×40X1%;
文件上写清楚了呀:基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%。
㈧ 江苏退休中人工资是怎样计算的
需要说明白是公务员、事业编“中人”,还是企业编“中人”。公务员、事业编无法告知,因为至今计算公式不公开。
㈨ 江苏省2017年退休时退休金如何计算
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保内险,达容到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
㈩ 苏州退休金如何计算
退休工资算法(计发待遇)=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*(最低缴费系数+本人平均缴费工资指数)/2 *累计缴费年限(含视同缴费年限)*1%
上述公式中:退休时上年全省在岗职工月平均工资(2010年:2991元)
最低缴费系数基本上是1,
本人平均缴费工资指数:根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。 本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+…….+an/An)/N] (an:当年本人缴费基数,An:上一年省平均工资,N:92- 10 年
缴费年限),
以本人为例:今年50退休,31.16年工龄,缴费年限:31.16[含视同缴费年限(原固定工,92年前未缴费)]。
根据本人缴费情况:算出本人平均缴费工资指数:0.92715,
则:本人基础养老金:2991*(1+0.92715)/2*31.16667*1%=898.24(元)
过渡性养老金:341.27(社保认同的缴费年限而推算出的金额)
个人帐户:(个人帐户金额+利息)/计发月份
计发月份:50退休:195 ,55退休:170 ,60退休:139
本人个人帐户养老金=39240/195=201.23(元)
本人合计退休工资=898.24+341.27+201.23=1440.7(元)
在上述计算中,最关键的是本人平均缴费工资指数,也就是你每年的缴费工资基数,如果缴得多,退休金就可多得。