社保交满15年怎么办理退休年龄

⑴ 个人社保交满15年还没到退休年龄怎么办

个人的社保交满了15年，但你还没有到退休年龄，那样的话，你可以内继续去交，交到你容一直到退休之后，社保的规定，女士交的钱越多，退休的时候开的就是越多，就等年龄越长，每年涨工资的时候涨的越高，如果你觉得你不想叫了，也无力绝交的话，那么到你退休年龄的时候，满足15年是可以退休的，只不过我那时候开的工资是相对要少很多的，如果你离退休年龄时间还隔得很长，那么以后的变化不一定会怎么样？有可能以后要改成交满20年才可以退休，那样等你到退休年龄之后，你才知道这一点的话，你就退不了休了，还要再继续交五年的，所以自己考虑酌情处理吧！

⑵ 社保交满15年 没退休年龄怎么办理

可以。
到退休年龄办理手续后可以领到养老金（当然继续缴纳至退休，则每月养老金数额较高）
注意：社会养老保险必须是连续缴满15年。

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⑶ 买满15年到社保退休年龄后怎样办理退休

买满15年社保退休年龄办理退休是，需要确定个人的档案所在地，查询档案保管费用内，然后带上自己的档容案费用、身份证及复印件、劳动保障卡去户籍所在地的人社局劳动保障中心办理退休手续。

其中，养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇，但不享受医疗待遇；养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇；

养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，那养老和医疗谁缺的多就补谁，计算方法是，上年度市职工平均工资的10%乘以所缺年限。

(3)社保交满15年怎么办理退休年龄扩展阅读

申办时间

（一）每月10日前（法定节假日除外），当地社会保险局受理各用人单位统一申报的退休申请，退休审核现场办结。

（二）每月1-10日，个人参保人员本人向户口所在地镇街社保所申报；11-12日（法定节假日除外），社保局接收各镇街统一申报的退休申请。（接收后，对申报材料不齐全或不符合要求的，将书面告知应补充的全部材料，补正后按原渠道再行申报。）

（三）每月10-20日，人社局、社保局集中办理，资料齐备且符合条件的当月办结。

⑷ 社保个人交15年怎么办理退休年龄

您好，目前的政策是已经达到法定退休年龄养老保险未缴满15年，但是有缴满10年就可以继续缴纳，如果没有的话，非本市户籍人员无法再继续缴纳，本市户籍人员可以继续以个人名义缴纳，缴纳至15年办理退休。非本市户籍人员只能够两种选择一种就是一次性支取养老金个人部分的余额，另一种就是转移回户籍地继续缴纳。

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⑸ 社保交满了15年怎么办理退休

提前说句你不爱听的，社保的政策是不允许无特殊原因断保的，特别是您母亲这样的情况，在国家政策层面看来是更加需要交纳以保证今后的生活。
本想回过头来给您出点点子，不过您也说到了，最后社保工作人员还是同意您断保了，这样我让您母亲断保的点子就不必了，详细说说手续。关于那个停交报告是没有固定格式的，但叙述大体意思是您母亲因为各种原因（比如有其他地方参保、比如目前经济能力受限等等），然后强调下自愿停止缴纳社保，并愿意承担停保的后果（比如医保账户必须缴纳20年才能享受，而且个人账户只要一个月未缴就停刷了）。同时您母亲所在的单位填写社保参保人员增减表（加盖单位公章），连同表格提交报告后，社保会给您母亲办理暂停社保手续，相当于挂账了。然后就不会额外再产生应征数。然后也不要办理其他手续等您母亲到了退休年龄去办个提前退休手续就可以了。
不过个人建议起码也要等你母亲交满了20年的社保再去办理手续，社保是小事，医保可以救命的大事，您真的不在乎？

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⑹ 社保交满了15年怎么办理退休年龄

社保交满来15年后可以不再交费。源如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金

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⑺ 社保交满15年，不到退休年龄，以后该怎么办理退休流程

社保交满15年，还没有到退休年龄可以办理停保也可以继续缴费交的越多退休工资越高。

⑻ 社保交15年了怎么办理退休年龄

一般抄情况下，你到了法定退休年龄单位是不会为你再购买保险，所以，你还是要自己去社保局补缴满15年养老保险才可以办理退休，具体是一次性补缴还是分段补缴你要到当地社保部门去咨询，现在农村，城市都是一样的。

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⑼ 社保交15年了怎么办理退休

首先养老保险必须在退休前累计缴纳足够15年才能领取退休金。如果到达退休年龄还没有交够15年，可以办理趸交，就是一次性将费用补齐。
另外，法定退休年龄是男60，女50，女干部和灵活就业人员55岁。
到达法定退休年龄后退休手续：
申请材料
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科（股）进行核实；
2、小一寸近期彩照一张；
3、身份证原件、复印件一张（A4纸张）；
4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；（注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。）
⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料；
⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》（一式两联）供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院）近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。
办理程序
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。
办理时限
一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
温馨提示
每月25日前受理退休业务申请，26日后顺延至次月办理，从办结业务次月起发放基本养老金。

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⑽ 社保个人交15年怎么办理退休年龄

办理退休要符合两个条件。一交费15年，二年满60周岁。 年龄的认定首先看身份证，如果身份证年龄和档案年龄不相符，以档案年龄为准。