公司法人能领社保退休金吗

⑴ 公司法人需要多少年龄可以退休享受退休金

对于来具有中国国籍的公源司法人而言，目前必须依据国家政策规定的正常退休年龄（男、六十周岁，女、五十周岁）提前一月办理退休手续、次月享受退休人员的养老金（称谓并不是退休金）。依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）网页链接第一条 第（一）款规定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的（现已经改为缴纳社保五险一金累计15年）。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（一）款

⑵ 社保挂靠公司和个人交拿退休金的时间有什么区别

缴纳的基数是一样的就没有区别。

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好。

2、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）

3、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

(2)公司法人能领社保退休金吗扩展阅读：

法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参考资料：网络-社保

⑶ 自己买社保怎么领退休金

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那要看你个人缴纳的社保费用是哪个档的，如果是本市居民个人缴纳1千左右的社保费是目前的最抵档，在国家政策不变的情况下，你退休后大概可以拿到1800元的退休金（个人帐户金额+基础帐户金额）而退休后的连续领十年左右你才可以把你这15年缴纳的本金领完，之后就是你赚得了，所以你必须得活的够久！

⑷ 职工在工作期间另开了公司,他退休后能领取养老金吗

这跟你开不开公司没有关系，只要续缴即可。

1、如果你换新工作单位，还是在同一参保区的，可以不办理迁移社保手续。只需要到新工作单位后报原社保号续缴社保即可。

2、如果你离开原参保地区，可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证，到新工作地办理好社保帐户后，再拿缴费凭证到新工作地社保局申请异地社保帐户合并即可，并不影响你的累计缴费年限。

养老保险的转移方式是：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。
4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

⑸ 企业法人的退休工资与职工的退休工资，有什么不同

一、企业法人是指单位，不存在退休问题。正确的说法是企业法定代表人。
二、企业法定代表人的退休工资与职工的退休工资正常情况下，都是按退休前工资标准套算的，现在直接移交社保局，领取退休金，没有什么不同。

⑹ 社保退休金领取条件

农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上（含15年），符合待遇领取条内件后，由本人向基本养容老保险关系所在地社保机构提出领取申请，社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。

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⑺ 退休职工办企业做法人影响退休工资吗

您说的是养老金吧？！不影响的！

一、退休工资是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
二、只要符合退休条件且社保正常缴纳，就可以享受退休待遇，与是否创业无关。
三、退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
四、根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
五、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

⑻ 社保交多少年可以拿退休金

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

⑼ 企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念吗

恩，一个意思，2种叫法。
如果员工还是单位职工的话，一般是由单位版统一办理退休。如权果已经解除关系，则个人去办理，不过单位和个人谁去办理没有区别的。
员工不去社保局确认领取资格，社会保险直接就停发了，不需要企业通知啊。
职工退休后与原企业没有任何关系了，其养老金是由社会保险支付的。