⑴ 社保退休工资每个月能领多少钱
我们国家的养老保险是到你退休时候领取退休金的一个养老手段。目前采取的养老保险领取方式为现收现付制，其实就是年轻人交的养老保险给退休的人发这么一种制度。
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⑵ 单位社保退休后一个月能领多少钱
个人帐户包括：
1、个人交纳的全部基本养老保险费；
2、企业交纳基本养老版保险费中按被保险人权个人缴费工资基数的一定比例划入的部分；
3、个人帐户储存额的利息。
个人帐户储存额的储存方式和使用范围。
方式：个人帐户只能用于养老，不能提前支取。
使用：用于购买国家社保特定的债券和存入银行养老保险专护。
缴费标准：
1、个人以本人上一年度月平均工资为基数，缴费比例为8%。
2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的20%交纳。
最关心，最重点的是，我们能拿多少呢？大家请看：
第一种情况，1997年前参加工作的
• 统账结合前（1997.7.1）参加工作，并符合领取条件的，按月领取的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成
社保养老金=上年度职工月均工资*20% +个人月工资*8%*12*缴费年限 （个人总共交的钱）/120+过渡性养老金
⑶ 社保退休了能拿多少钱一个月
你说的养老险是社保还是商业保险？如果是社保，那么目前政策是60岁后每月领的养老金是按上一个年度的市平均工资来测算的，所以没法知道到时具体每月能领多少。如果是商业养老那合同上会注明每年或每月该领多少，就不会因为政策改变。
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⑷ 社保退休了领多少钱一个月多少钱
1、养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。养老保险必须缴费满15年，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
3、月基本养老金的计算方法为：本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%
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⑸ 社保退休每个月拿多少钱
您交的是社保吗？
如果是社保的话，根据当地人均的生活水平来发基本养老金版的，现在大概1500元左右（仅供参权考）。在15年以后，根据国家的政策也不确定有多少？
如果是商业保险的话也要看买的是哪种保险？比如分红的话，分红的利率是不确定的。如果说是纯养老形的保险，基本每个月领多少钱在合同约定中也是确定的。
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⑹ 社保在退休后能拿多少钱一个月
无法回答。退休金计算需要许多社保个人数据信息：社保缴费年限、社保平均缴费指数、个人账户资金余额，退休时当地当年社平工资数额等，这些未知数据都要套进规定公式进行计算，没有这些未知数据算不出退休金。
⑺ 社保退休后每月能拿多少钱
这个不能一概而论的。
参加社保并满足退休条件者，其养老金依据当版事人的参保缴权费时长、退休年龄、个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素综合计算，每个参保人的具体信息不一样，其养老金自然是有差别的。只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人的养老金。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑻ 社保退休后拿多少钱
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1、社保交满15年，那只是能领取养专老金的前提，现在必属须要交到退休的。
2、至于以后能领多少钱，有个计算公式的：
退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
大约相当于在职职工工资的30%左右。