自己到退休年龄可以延迟退休吗

❶ 领导到退休年龄后可以延长退休吗

可以
延迟退休 即延来迟退休年龄自，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。
2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。

❷ 退休年龄应该被推迟吗

近年来，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家相应延迟了退休年龄，“相应推迟退休年龄是必然趋势”。

❸ 2020年到达法定退休年龄社保买了八年可以申请延迟退休吗

到了法定退休年龄就不能在延长了，而按规定，未缴满15年是无法享受劳保待遇的，可以在退休前去社保大厅问一下能否一次性补齐缺少的年限。

❹ 2020年8月已到退休年龄，想延迟退休，有政策可依吗

到退休年龄，想延迟退休是没有政策可依的。

❺ 本人2019年够五十岁能赶上延迟退休吗

应该赶不上。
因为反对的呼声过高，延迟估计很难在近期出台政策，即使出台，也会有一个缓冲期。预计60后的才会受到影响。

二会上人社部讲过到去年底出台延迟退休方案，方案出来后征求各界意见和建议再修改后制定政策，到2020年公布，2022年实施，直到今年二会上没有公布方案，所以到2019绝不会实施迟退休的，你在2019年可以可以正常办理退休，这是本人个人看法，仅供你参考一下。

将出现的情况

下面来算一笔账：到了2022年，如果延迟退休方案“如期”实施，那么哪些人会赶上？

1.1972年及以后出生的女性工人（50岁）；
2.1967年及以后出生的女性干部和男性工人（55岁）；

3.1962年及以后出生的男性干部（60岁）。

网上有人预测：以55岁退休为标准，假定每年延迟退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直至达到新拟定的退休年龄。

参考资料：

网络--渐进式延迟退休方案

❻ 退休年龄还能延迟吗

不会延迟
因为现在退休年龄已经是最高的
如果在延迟退休
会出现人口老龄化
工作没有办法开展的情况

❼ 到了退休年龄，是否可以自愿延期能延多久

延期退休不能。企业对退休人员返聘是可以的

❽ 我的退休年龄可以延迟吗

不可以
我国退休年龄目前没有往后延迟，只有相关规定提出的方案。
退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：

第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

❾ 我到退休年龄了，延迟两个月左右办退休可以吗

依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。根据现行政策文件规定，参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。根据相关规定，参保单位、参保个人是按月缴纳养老保险费。因此补缴养老保险并不可以一次性补缴！

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

❿ 2018年能延迟退休吗 新政策延迟女性退休年龄

人力资源和社会保障部只是提到2020左右开始延迟退休，但是具体的政策细节尚在你定中，目前还不知道届时如何延迟，但必然是渐进式的