① 注册监理工程师到了退休年纪有在建项目自动顺延吗
没有自动顺延的说法,但年龄在70岁以下的注册监理工程师在注册到期前都可以申请继续注册,所以退休不影响继续注册也不影响在建项目。
② 灵活就业人员交自己交了社保,退休要办理什么样的手续
灵活就业人员自己缴纳养老保险,那么达到退休年龄以后该需要办理哪些手续呢?这个问题特别适合我回答,因为我的工作就是养老保险的缴纳,退休人员的办理以及丧葬费的领取等。
灵活就业人员都是自己给自己交纳养老保险,因为没有单位,所有的费用都是自己来承担,我们先来看一下灵活就业人员办理退休时需要什么条件。
好了,这个问题就回答到这里,如果你在养老保险或医疗保险方面有任何问题可以随时咨询,我定会知无不言言无不尽,希望我的回答能帮助到你!
③ 医保住院报销到底是怎样计算的
一级医院:起付线为300元,报销比例为60%;
二级医院:如果是在县二级医院就医,医疗费用在6000元以下的报销比例为60%,高于6000元的报销比例为80%,起付线是四百元。如果是在市二级医院,报销比例还是一样的,区别是起付线为600元;
三级医院:如果你是在县级三级医院就医,医疗费用在6000元以下报销比例为65%,高于6000元报销比例为80%,起付线600元。
如果你是在市级三级医院看病就医,医疗费用在一万二以下报销比例为55%,高于一万二的报销比例为75%,起付线为800元。
市外医院:医疗费用杂两万元以下的报销比例为45%,高于两万元的报销比例为70%,报销的起付线是1500至2000元。
A、药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。
B、60周岁以上老人在镇卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。
A、镇级合作医疗门诊每年报销限额累计为5000元。
B、年满六十周岁以上的居民,住院费用以及护理费每天可报销10元,每次最高累计为200元。
C、 手术费一般是按照起付线1000元内标准报销,超过一千元的按照一千元报销,报销限额为1000元。
镇风险基金补偿:凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即5001-10000元补偿65%,10001-18000元补偿70%,镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。
温馨提示:因为地区不同,以上这些报销比例和限额会有所差异,具体请以当地实际政策为准。
④ 辞职后五险一金应该如何处置
辞职后五险一金可以不用处理。
离职后公司会为离职人员办理停保手续,找到新工作后,新公司直接帮职员办理参保手续就可以了。你的社保缴费年限会自动累计。
如果离职人员是当地户口的,离职后也可以直接去社保局办理个人参保手续,待找到新工作后再自己去停保,由新公司再帮你办理参保手续。
离职后即使离职人员是本地户口,也可以不必自己去参保,直接等找到新公司后再办理参保手续。养老保险是累计计算的,中间中断一段时间都没关系。
(4)退休年龄顺延扩展阅读:
五险一金为“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。
第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
参保范围和缴费:
1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费;
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
参考资料来源:网络-五险一金