昆山2019退休最低工资

㈠ 苏州最低社保工资标准2019

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指的是最低工资标准？
截至目前
从一些媒体获悉，
从2017年7月1日起，上调江苏省最低工资标准，最低工资标准：1940元/月。

㈡ 昆山最低工资已调至1820元,周六周日工资按劳动法是咋算的

用人单位所在地的最低工资已调至1820元，按照《劳动合同法》规定内，劳动者的工资不得低容于当地最低工资。
若劳动者周六和周日加班的需要按照《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
《劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动合同法》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

㈢ 退休人员最低工资标准是多少

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按国家规定最低工资标准是不包括于退休人员的退休待遇的。

㈣ 昆山2020年2月退休工资会提前发

昆山2020年2月退休工资会提前发吗？我认为是不会提前发了，因为2月已经上班了。

㈤ 昆山市退休工龄满30年女性退休工资多少

没法答复。
要看每一年缴纳养老保险费情况
工龄相同人员，因养老保险缴费不一样，养老金最多可以相差五倍。所以只有当地社会保险才能计算出来。

㈥ 2019昆山最低工资标准工薪多少加班标准多少

按《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》中规定，当前昆山的月最低工资标准：2020元；非全日制用工小时最低工资标准：18.5元。

㈦ 昆山2020年1月到6月办理退休的今年工资加吗

没有加的，就是你在今年一月一日办理退休手续的，也没有增加养老金的

㈧ 昆山今年退休养老金是多少

不论是哪里，其养老金都是要结合当事人的参保种类、参保缴费时长、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素综合计算而来，并不是固定统一的金额
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈨ 昆山每年最低基本工资上调多少

苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。

最低工资标准不包括

一是加班加点的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

昨天，市人力资源和社会保障局发布消息，从2016年1月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来，我市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线。

市人社部门提醒，企业应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。须注意的是，最低工资标准不包括下列内容：一是加班加点的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市小时最低工资标准。

㈩ 昆山最低工资标准2019的五险一金缴纳

具体的缴纳比例如图，可以参考一下，缴费基数要看公司是否按照全额工资缴纳还是只按照最低工资标准缴纳。

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