⑴ 社保延迟退休最后方案提出来了吗
目前法定退休年龄:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五专十五周岁,并且连续工龄属满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
延迟退休方案今年制定,2017年正式推出。
⑵ 为什么社保注定破产
人保部有关“延迟退休”的试探引发的争议余温未去,老龄办官员放言“养老不能全靠政府”再度遭舆论炮轰。 不管社会养老的愿望多么美好,从理性分析上说,社会养老模式的破产似乎是注定的。
从世界各国的经验来看,社会保险都有很严重的问题,是个可怕的财政黑洞,迟早会将一国财政、甚至一国财富吞没殆尽,不死不休。 迄今为止没有一个国家能解决得了,毫无例外。
美国很多地方政府财政面临破产,最大的债务包袱就来自于社会保险的负担。欧洲多国陷于主权债务危机,主要原因也是社会保险吞噬了大量的财政收入,是名符其实的财政黑洞。深陷主权债务危机的欧洲各国,其实根源并不是2008年的金融风暴,社会保险制度耗费巨大才是主因之一。
早在2008年之前,各国政府已经意识到社会保险制度破产在即,只是当时计算出来的破产时间表会是在21世纪中期,没想到一场金融风暴使得各国政府为了应付危机而更大量地挥洒金钱,国库亏空速度加快,从而使得社会保险制度破产的时间表被大幅提前了。 而在中国,社会保险其实已经破产过一次。
计划体制下人们只领取很低的工资,等于是交了巨额的社会保险金。这是人类社会迄今为止规模最大、最彻底的社会保险。但最终结果是什么?破产。 社保金收益率低,这并不是哪一个国家的问题。社会保险金是公有资产,正因为其公有的缘故,为了避免其被私人攫取侵占,必然要对其投资用途进行限制,这也制约了其收益率的提高。
⑶ 如果实施延迟退休,缴纳社保还值得吗
即使实施延迟退休,社保还是值得缴纳的。
早在去年,人社部就提及针对中国人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出渐进式延迟退休年龄等应对措施,本来很多专家预测这项方案将在今年,也就是2020年正式发布,但迟迟未定方案是因为我国就业形势严峻复杂,就业压力巨大,特别是今年的疫情又增加了就业困难,如果再冒然延迟退休,那么就业缺口势必会更大。
延迟退休后,社保还值不值得交?
社保并不单指养老保险,可以将来退休后领取养老金,它还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这四种险种,每个险种都对应着其相应的功能,就像医疗保险,如果是普通家庭,年老大没有医疗金,那将是一笔巨大的负担。
虽然有些人说,如果把社保的钱作为投资,所赚取的收益绝对不止将来拿的钱,但作为大多数普通人,我们不擅长理财,而社保就像是一种保护屏障,可以让你老有所养、病有所医。
像我自己身边也有一些千万富翁甚至亿万资产的朋友,他们仍然每个月在交着一千多元的社保,你说他们缺钱吗?肯定不缺。那他们为什么还要交社保呢?因为社保就像是一个杠杠,低成本博取利益最大化,就像生育保险,个人一年只不过交几百元,但是女职工一旦生育就可以拿几万元的生育金,又有什么不好呢?
我是吕姑娘,专注职场及劳资领域,欢迎你的关注。
⑷ 企业1999年破产,社保已缴费23年,到2020年满50岁社保就缴费30年了,退休年龄都还要延长吗
到目前为止的政策,法定退休年龄与所交社保年限没有关系,两者都是享受养老保险给付待遇的条件之一。如果政府修改法定退休年龄,那也只能按规定办了。
⑸ 延迟退休了,还有必要交社保么
延迟退休,只是退休年龄的延迟,对于缴纳养老保险没有关系,不影内响缴费和计算退休金,社保缴容纳的越多,到退休的年龄,领取的就越多。
1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的,缴纳的多,缴费指数就高,退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低,现在高,计算待遇的时候要求平均指数的。
2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交