社保缴费基数就是退休金吗

1. 社保缴费基数是退休金

退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就版越多。
社保缴权费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 社保缴费基数与退休后养老金的关系

社保缴费基数越高，退休后的养老金就会越多，就是这么个关系。

3. 社保缴费基数 退休金

退休金来与缴费基数和缴费年限自有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 社保缴费基数与养老金有何关系

首先抄，个人和单位的交纳档次是一样的，只是单位会为员工承担更多的交纳金额。
这个规定，对个人而言，同时也是对单位而言的。
其次，社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子：b地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。
所以这个3倍，单位也是一样的。
第三，社保是多交多得，少交少得，不交不得的原则。
但本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

5. 社保缴纳基数越高是不是退休拿的工资越高

缴费基数高的话，个人账户的资金就越多，退休工资自然也就更高一些。

实际上退休金的高低涉及到了3个方面的因素：

1、退休时当地的社会平均工资，这是影响退休金高低的原因之一，在不同的统筹区内，由于社会平均工资不一样，最后计算出来的退休金也是不一样的，主要体现在地区之间和退休年费的不同当。

2、缴费基数的不同，缴费基数直接影响到缴费的高低，缴费基数高的单位和个人缴纳的最高记录，个人账户中的资金也就越多，等到退休之后领取的养老金也就越多。

3、缴费年限的长短，缴费时间越长，就可以弥补缴费基数和缴费指数带来的个人账户资金低的问题，而且国家在调整退休人员待遇时，也把缴费时间作为一个增长退休金的标准，总的来说就是缴费时间越长，得到的退休养老金就越多。

(5)社保缴费基数就是退休金吗扩展阅读：

养老金的计算方法：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

6. 社保缴费基数不一样，退休后按哪个基数领取退休金

你好，领取的退休金由缴费基数与时间长短共同决定，且缴费基数、时间长短与退休金呈正比专关系。属
社保缴费基数不一样不会对今后退休金的领取造成影响，会由缴费基数与时间长短一起体现在个人账户金额中，所以不用担心。

7. 社保缴费基数和退休金

保险小编帮您解复答，更多疑问可在线答疑。

退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

8. 社保缴费基数退休金

退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退版休金领取的就越多。
社保缴权费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

9. 个人社保缴费基数和退休工资有关系吗

个人社保缴费基数和退休工资有关、参保人达到退休年龄时、退休计算养老内金待遇时、全国执行的是容一个计算标准。
即：
1、社保个人实际缴费年限、个人月缴费基数。
2、个人在社保局账户、资金余额。
也就是说：
缴费时间越长、缴费基数越高、个人基本养老金就越高。
个人缴费基数高〈企业个人缴费全部计入个人账户〉、个人账户积累越多、
个人养老金越高。
退休人员养老金=基本养老金十个人账户养老金