❶ 苏州市今年27年工龄退休工资多少
没有具体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
❷ 退休工龄工资是怎么算的
退休工资分几步计算：按工龄计算 您的工龄越长 工龄工资就越高 公式：个人账户养回老金月标准=被保险人个人账户答累计储存额/国家规定计发月数 50退计发月为195 55为170 60为139基础养老金和过渡性养老金都和您的缴费年限（实际和视同）缴费基数相关 只有提供相关数据才能算出退休金 建议您去当地劳动和社会保障局把您的身份证带上 就能查出您的退休金 而且能够知道怎么算的 .一楼说的是基本公式，还要用新老办法结合去算，如果有特殊工种工龄还要折算，很复杂的，根据我负责申报职工退休的经验，职工退休中，工资计算是不会出错的，因为现在都是用数据库管理，只有少数地区是手工计算，但要经过几道程序审批，一般不会错，你不用担心，要想详细弄清，建议你去当地社保部门咨询，因为各个地区上年度平均工资基数不同，还有你的交费平均指数等许多基础数据等。要提醒你的是你在退休签字时，一定要确认自己的参加工资时间和特殊工种工龄，这两个指标直接影响你的退休工资，。
❸ 苏州交了社保,退休工资有多少一个月
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%；
从上面看以看出：没有几块钱的差距。
养老保险待遇计算公式：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2
*
缴费年限*1
%
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+
....+an/an)/n
公式中，a1、a2
.....an
为参保人员退休前1年、2
年.......n年本人缴费工资额;a1、a2
…
…
an
为参保人员退休前1年、2年......n
年当地职工平均工资;n
为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566
元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139
=
359.79
元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
❹ 2020年苏州市我25年工龄工资2225元这次调整养老保险多少
按5%计算，可加111.25元
❺ 2017苏州职工退休金每月可以拿多少
您好！养老金的金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和苏州市的实施细则经过测算之后才能够知道的，并不是每个人都一样的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”。实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职职工月平均工资测算的），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2468.41元，实际发放的金额就是2469元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2468.50元和2468.41元。谢谢阅读！
❻ 苏州企业退休员工退休工资是从退休之日算起吗
退休之后次月算起。
（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）
（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%
总和即三者的相加。
❼ 苏州退休金如何计算
退休工资算法（计发待遇）=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2 *累计缴费年限（含视同缴费年限）*1%
上述公式中：退休时上年全省在岗职工月平均工资（2010年：2991元）
最低缴费系数基本上是1，
本人平均缴费工资指数：根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。 本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+…….+an/An)/N] (an:当年本人缴费基数，An:上一年省平均工资，N：92- 10 年
缴费年限），
以本人为例：今年50退休，31.16年工龄，缴费年限：31.16[含视同缴费年限（原固定工，92年前未缴费）]。
根据本人缴费情况：算出本人平均缴费工资指数：0.92715,
则：本人基础养老金：2991*（1+0.92715)/2*31.16667*1%=898.24（元）
过渡性养老金：341.27(社保认同的缴费年限而推算出的金额）
个人帐户：（个人帐户金额+利息）/计发月份
计发月份：50退休：195 ，55退休：170 ，60退休：139
本人个人帐户养老金=39240/195=201.23（元）
本人合计退休工资=898.24+341.27+201.23=1440.7（元）
在上述计算中，最关键的是本人平均缴费工资指数，也就是你每年的缴费工资基数，如果缴得多，退休金就可多得。
❽ 退休工龄工资标准
工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
❾ 苏州42年工龄退休工资多少
不知道，也无法知道。退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。
给你公式自己算去吧，能把公式中文字表达的数据套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=（社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资）÷2x42x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139
中人过渡性养老金=社会平均工资x社保缴费平均指数x账户前工龄x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。