⑴ 单位交社保13年自己交2年50岁能退休吗
如果是女职工,那就可以达到养老保险缴费满15年、年龄满50岁时,办理退休领取养老金。如果是男职工,则必须满60岁时办理退休手续。
医疗保险的缴费年限要求与养老保险不一样,一般要男缴费满30年,女满25年。养老保险办理退休时,可以一次性补足缴费,或转为居民医保。
缴纳满15年是你的养老保险要连续缴费满15年,中途如果中断3月会重新开始计算缴费年限(各地可能有差异,详情咨询社保),医疗累计缴纳满20年,不足的部分可以在办理退休时一次性缴纳,工勤岗一般女性50退休,如果是干部要到55(女)。
资料扩展:
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,参加基本养老保险的企业职工,符合退休条件并办理了退休手续,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的,不享受基础养老金待遇,其个人账户储存额一次性支付给本人。
职工离退休后在国内异地居住或出国定居的,根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》规定。在国内异地居住的,也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人;出国定居的,若国内无亲属或他人代领,可以要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的,汇费由其个人负担。
⑵ 单位出来后就一直自己交社保,请问五十岁可以领养老金了吗
96年前国有企业工作的工龄为视同缴费年限(以档案为准,临时工是无档案的内工龄是不算的),96年后缴费几年容算几年两者相加就是社保认可的缴费年限(社保认可的工龄),是要有15年以上的才能退,法定退休年龄是男60特殊工种55,女50特殊工种45女干部55.
⑶ 2019年新的劳动法请问以前是单位交社保后来是自已交那么50岁能拿养老金吗
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目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
⑷ 请问,以前是单位交的养老保险。女的是50还是55可以拿退休金
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1、你首先要清楚自己的缴费年限,拿内身份证或社保卡容到参保地社保局服务大厅查询打印缴费清单。
2、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年,到退休年龄男60周岁、女50周岁,就可以到参保地社保局申请办理退休手续,按月领取退休金,享受当地居民的退休待遇。
A:如果是户籍地办理的社保,不够缴费年限,可以延迟办理退休手续,缴足年限再办理。
B:如果不是户籍地办理的社保,不够缴费年限,则不能补缴,只能一次性领取个人帐户金额的全部及利息。
⑸ 我的社保一直自己交单位给报销交够十五年五十能退休吗
你的社保一直自己交单位给报销够15年了现在退休关键是你的年纪够不够就算你交够了回15年你也代购这个年龄答现在是还没有变更年龄女的可能是属于在职的或者说是离休的或者是买断的是50退有的是55的这两个杠你够没够告难的应当是在60岁所以你要看你的年纪够不够单纯你交的够15年了你的年纪不够也是不能退休的
⑹ 领了40社保补贴,现已单位给交,还能50退休吗
50岁是没有办法办理退休的,因为退休年龄至少是55岁以上才可以。
⑺ 挂靠单位交多少年社保才可以五十岁退休
养老保险的最低缴费年限就是15周年,所以要交满15年社保才可以办理退休,享受养老金的待遇。
但是退休年纪跟性别有关。如若不是党政机关干部,普通女职工年满五十周岁,连续工龄满十年可办理退休;男年满六十周岁,连续工龄满十年。男性你只能病退,病退是有条件的:大病。提出申请,社保局安排医学鉴定机构对你进行医学鉴定,丧失劳动能力方可批准你提前病退休。
(7)单位买社保50退休金吗扩展阅读:
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
⑻ 自己交的社保五十能退休吗
以养老保险是否缴纳满180个月,医保缴纳满300个月为准。
医疗保险缴纳不专满期的话,属养老保险也不会发放。
1、如果25岁之前参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的时候可以退休的,且退休即可领取养老金了。
2、如果25岁之后参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的蠢察时候是不能退休的,因为医保未满300个月。
中华人民共和国社会保险法
第三章基本医疗保险
第二十三条职工应当参加信告职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全滑档明日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
⑼ 单位交了两个月社保之后都是自己交的养老保险还是50拿退休金吗
单位交了两个月社保之后都是自己交的养老保险还是50拿退休金吗?
无法计算。仅有一个工龄算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息数据,这些未知数据都要套进规定公式进行计算。
⑽ 以前有单位交过社保,现在是自己在交,50岁能不能退休
首先社保的缴纳认定是连续缴纳15年,如果楼主能够正常退休的话就可以拿到养老金内,但是如容果是楼主真正来的话,那么肯定还是要把间断的补上去,至于说补偿你多少要根据当地的社保局和社保情况进行补充。
同时呢还有一个问题,那就是楼主50岁是否退休,关键在于对你所在的工作单位是什么样的性质的,是国有企业集体企业还是私人企业,如果是大多数的国有企业的话。
一般来讲女性应该到55周岁的时候才能够退休,退休之后可以正常领那养老金,当然如果在私立企业的话,可能会存在着另外一种说法,可能会多工作几年,但是具体问题具体分析楼主还是具体咨询一下你们单位和当地的社保局!