4050退休金2015

❶ 2015年退休工龄27年4050人缘竜那多少退休金

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参回加工作答的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道当地去年全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户储存额，所以无法准确计算出你退休以后的养老金金额。

❷ 4050退休和在职退休退休金

这要看当地企业和当地最低工资标准的情况，有的人员享受4050退休政策的，实领工资比原在职职工的工资要高一些，比如商业企业，当地最低工资标准要高于在职工人的工资，大部分企业在职职工的工资要高于享受4050人员的工资。反过来说，有点技能的4050人员，享受退休后，还可以从事相关的工作，还可以领取一份工资，这样一来有可能高于在职职工的工资水平，所以，不能一概而论。

❸ 社保上十年了，以后上4050退休后退休金会少吗

你好，社保要累计缴满十五年，才可以在退休后享受退休待遇的哦。

❹ 我是4050,交社保满15年以上,交的是100%档的,退休金大概是多少钱

1、《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根专据个人累计缴费年属限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、涉及到那么多因素（当地社平工资、个人历年缴费基数等很关键的因素）没有提供，没有人知道到时候能领多少退休金的
祝好

❺ 关于办40 50的社保 ，退休后工资一样吗

不一样。

40，50人员属于灵活就业人员，缴纳社保的费用的绝对金额虽然相对较少，但计算养老金时，只会影响个人帐户养老金部分，且影响很有限，少缴少得。

具体影响到底有多少，要看个人选择的缴费档次和金额，然后比较一下自己如果不是灵活就业人员，个人的缴费金额是多少，差额是多少，然后再除以未来退休年龄所对应的养老金计发岁数，就知道答案了，选择缴费的档位和金额越高，影响越有限，甚至接近没有影响。个人缴费情况不同，影响程度不同。

(5)4050退休金2015扩展阅读

40,50补贴（含原45,55补贴）实际上是政府给予灵活就业人员中符合规定的女40岁以上，男50岁以上人员的交纳社保的费用补贴，是一项国家定向优惠政策。

只有通过相关部门资格认证手续，并且缴纳社保期间才可享受，主要是补贴的是养老保险，医疗保险，失业保险中的社会统筹费用。各地40,50人员资格认证部门名称并不统一，有的是在街道社保所和职介办理，有的是在社区和就业局办理，补贴的具体金额各地也不统一。

❻ 已享受4050的人，领取退休金时是不是比正常的少

没有来的事，4050社保补贴跟你将来领取源养老金没有关系。你只要到4050年龄，并符合4050人员政策规定的内容，你就可以申请4050社保补贴，并且一直可以享受到退休。当然前提是你养老、医疗一直在缴纳，并且个人一直在从事工作{必须是政策所规定的种类}。

❼ 参加4050政策的是不是以后拿退休金时比普通参保的人少

不是，一来个人因为年龄源或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资。

超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

(7)4050退休金2015扩展阅读

使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

❽ 4050人员工龄是22年应该拿多少退休金

一般来说，三个因抄素决定你拿多少养老金：
1、退休时上一年度所在省区平均工资。平均工资每年都在增长，养老金也会随之增加。
2、本人缴费年限。国家规定是15年，但缴费年限越长，基数越大，养老金也就越多。
3、个人账户储存额。缴费金额越多，领取的养老金越多。
所以，决定养老金的多少，与上述因素等都有关系，而不仅仅是工龄决定的。

❾ 4050退休后能拿多少钱

缴满来15年达到退休年龄源是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。