Ⅰ 关于事业单位职工聘干退休年限问题有没有聘干年限要求
聘干年限与退休年龄并无关系。现在，退休年龄男60女55周岁，但中国已步入老龄化社会，以后退休年龄也会适当延长。
Ⅱ 我原在国企工作档案是聘干，2000年应聘到事业单位业务员，自己交养老金，50岁了退休好还是不退好。
工资待遇好就继续干，内退没什么工资，除非还找份工作
Ⅲ 请问一下事业单位工勤身份能聘干吗
“ha我爱你”网友您好：根据苏人社发 [2012]426号文件和淮人社发 [2012]360号等相关文件精神。答复如下：1、事业单位在相应岗位出现空缺的情况下，根据工作需要，确需将工勤岗位人员转聘到专业技术岗位或管理岗位工作的，必须坚持公开、公平、公正的原则，实行竞聘上岗。2、工勤岗位人员竞聘管理岗位一般应具有中专以上文化，并具备下列条件：（一）守法遵纪，积极工作，具有良好的职业道德；（二）具有所竞聘岗位要求的专业知识和工作能力；（三）近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。（四）竞聘七级职员：须现聘在工勤技能一级岗位，或者在工勤技能二级岗位上工作五年以上；竞聘八级职员：须现聘在工勤技能二级岗位以上，或者在工勤技能三级岗位上工作五年以上；竞聘九级职员：须现聘在工勤技能三级岗位以上，或者在工勤技能四级岗位上工作五年以上；竞聘十级职员：须现聘在工勤技能四级岗位以上，或者在工勤技能五级岗位上工作五年以上。3、根据《事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见》（国人部发[2004]63号）精神，由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，须在专业技术或管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休（退职）的，方可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。因此，对距离国家规定的退休年龄不足10年（男满50周岁、女满45周岁）的工勤人员，原则上不再参加转岗竞聘。
Ⅳ 机关事业单位在专业技术岗位干够10年，工人身份能55退休吗谁知道帮帮忙。急！
你是女性，工人身份聘干，是专业技术人员的工资，想55周岁退休。如果是在聘干期间就没问题。
Ⅳ 企业在职职工聘干不满10年然后退休享受什么待遇
企业在职职工聘但不满10年然后退休，那没有什么代遇的，因为养老保险都不满15年都不可能拿到手，所以没有任何的待遇。
Ⅵ 黑龙江事业单位聘干满十年如何退休
可以办理病退
Ⅶ 工聘干退休应该是五十岁还是五十五岁
是五十周岁，虽然聘干，但本人性质还是职工编制，要本人性质是企业干部编制才是55周岁退休
Ⅷ 事业单位男女职工退休年龄是多少
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：
1、国家法定的企业职工退休年龄内是男年满容60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
Ⅸ 2015年10份退休聘干按工人技师退与按干部退工资有多少差别
这样的标准主要由事业单位的内部规定，地区不一样，标准也不一样。
请咨询所在地和所在事业单位人事组织部门。
Ⅹ 合同制干部聘干后还需缴纳事业单位保险吗
金额事业单位不须缴纳养老保险，退休后在现任单位或当地人保部门领取既可，享受财政拨款的人员有没有必要再继续缴纳