内退人员现满61岁退休年龄能补办退休金吗

① 已经到退休年龄61岁以前在单位的社保只交了5年 现在没钱交了能办理退休吗

不满15年是不能领取退休金的
办理正常退休手续需携带的材料
专1、本人档属案；
2、社保卡，有养老保险手册的还需要提供手册；
3、户口本，身份证原件+复印件；
4、劳动合同（部分城市不需要提供）；
5、《退休申请书》。

② 内退职工到年龄后不给办退休问题

建议找当地政府协调解决。

③ 内退又返聘到退休年龄能领取养老金吗

可以。
养老金领取条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年版龄时累计缴费满权15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

④ 请问内退职工到年龄后不办退休问题

早日申请劳动仲裁，以保证在时效内。具体可以电话咨询。
申请劳动仲裁

⑤ 企业职工内退到退休年龄后退休养老金有影响吗

有影响。

内退通常情况下不会发放全额工资，而是发放基本工资，诸如正常工作时基本工资5000，其他工资5000，那么每月的工资总额则是1万元，如果内部退休只领取基本工资，意味着只能领到5000元/月，社保等福利也是按照基本工资缴纳，意味着社保缴纳的档次和费用降低。

在结合影响退休工资的三个因子（缴费年限，缴费城市，缴费基数），缴费基数越低，将来退休后领取到的工资越低，所以等到真正到达退休年龄的时候，比正常工作的职工退休后领的少。

(5)内退人员现满61岁退休年龄能补办退休金吗扩展阅读：

退休养老金注意事项：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

参考资料来源：网络-企业职工

参考资料来源：网络-内退

参考资料来源：网络-法定退休年龄

参考资料来源：网络-企业退休养老金

⑥ 内退企职到了正退年龄可否享受正退养老待遇如可以，需办哪些手续

内退
人员达到
法定退休年龄
时应办理退休手续，办理完退休手续的次月就开始按月领取养老金。该养老金由社保发放，并不再是内退期间由原单位发放。
届时所需手续、资料请向单位经办人具体咨询。

⑦ 如果选择内退了，在达到退休年龄的时候还可以申请正式退休吗

内退职工达到符合退休条件时应当正式办理退休。
内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，在九十年代国企改制时曾经广泛采用，主要是为了安置富余职工，与,《劳动法》精神相悖，为现代劳动制度所不取。
内退是用人单位行为，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳。内退职工达到退休条件后，应当正式办理退休，按月领取养老金。

⑧ 内退以后到退休年龄能享受正式退休待遇吗

内退职工达到退休年龄应当办理退休手续，领取养老金。
内退，全称“版内部退养”或“内退内养权”或“离岗退养”，是体制改革的产物，为现代劳动制度所不取。内退只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的生活费，继续缴纳社会保险费，至达到退休年龄条件后正式办理退休，按月领取养老金。

⑨ 55岁办理内退到60岁退休影响退休金吗

没有影响的，内退仍是现单位不在岗的正式职工，单位仍要每月替你交各项保险，和在上岗时一样的，所以现在虽内退，但到退休时绝对不影响退休金的