1. 女性是多少岁可以领取退休金
现在女性有55岁退休的,也有50岁退休的,不管55岁还是50岁退休,社保缴费一定要交够15年。
2. 新的退休规定出来以后那么1979年嗯出生的女性到多少岁可以领取退休金
现在还没有修改退休年龄的具体政策,人社部的草案未公开。
最快也要2023年公开征求意见,并修改、正式发布,2028年之后实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1:2030年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2030年 原50岁 原55岁
2034年 51岁
2038年 52岁 56岁
2042年 53岁
2046年 54岁 57岁
2050年 55岁
2054年 56岁 58岁
2058年 57岁
2062年 58岁 59岁
2066年 59岁
2070年 60岁 60岁
到2070年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。比如,公务员和行政支出每年递减2%,财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等,提高社保实力。
建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》,把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,比如,最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民,也提高到500),最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。
3. 女人多少岁可以拿到退休金
根据从事的职业不同,退休年龄也不相同。
干部:
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人:
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
特殊岗位:
1.破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
2.自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
养老保险应按照当地政策缴纳。
(3)现在女性多少岁可以领退休金扩展阅读:
国外提高退休年龄的示例
日本的的退休年龄从55岁提高到60岁,如今已提高到65岁;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。
德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;
丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;
英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;
乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;
利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
4. 女性多少岁可以领取农村养老金
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。
所谓法定退休年龄,就是指职工退出工回作岗位答并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
5. 社保法定女性多大岁数可以领取养老金
1、社保和养老保险都是社会保障制度,社保包括养老保险。
2、社保至少交满15年,以后也可以续交,退休后可以多领取一点养老金。
3、参保种类不同其法定退休年龄也就有差异的,要看你参加的是哪一个养老保险,根据目前政策 职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁; 灵活就业人员养老保险女性55周岁 城乡居民养老保险女性60周岁。
(5)现在女性多少岁可以领退休金扩展阅读:
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
6. 多少年龄可以领取退休金
办理退休是领取养老金的前提;不同的养老保险退休年龄不一样。
一、如果是城乡居民养老保险,不分男女,养老保险缴费满15年,一律是60岁退休,领养老金。
二、如果是城镇职工养老保险,根据类别不同规定如下:
1、普通参保人:
(1)人事档案和社保系统身份是女工人(非管理或技术岗位)的,年满50周岁退休,女干部满55周岁,男同志满60周岁。
(2)养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)满15年。
(3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户(异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户)。
2、特殊工种:
(1)符合国家特殊工种目录的,从事井下高温,低温高空,特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工作,并达到规定年限的,男满55周岁,女满45周岁;
(2)养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)满15年;
(3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户(异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户)。
3、因病或非因公致残,完全丧失劳动能力的
(1)男满50周岁(个别地方是55周岁),女满45周岁,经符合规定的有资质的医院鉴定,以及当地劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(2)养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)满15年;
(3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户(异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户)。
4、男性个体工商户和灵活就业参保人员
(1)年满60周岁;
(2)养老保险缴费满15年。
5、因工致残,完全丧失劳动能力的
按照工伤保险条例执行,实际上等同于随时可以退休。
因公致残,没有完全丧失劳动能力的,不能提前退休,相关待遇按工伤保险条例执行。
(6)现在女性多少岁可以领退休金扩展阅读
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。
经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
7. 女性社保交满15年,多少岁可以领养老金
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。
根据《中华人民共和专国社会保险法》规定,属参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
8. 现在交社保 女性多少岁可以领退休金呢
女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金,一般情况下,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁。
享受养老保险需要满足两个条件:
1、年龄条件:达到法定退休年龄。
2、缴费年限条件:累计缴费满15年。
参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
(8)现在女性多少岁可以领退休金扩展阅读:
目前法定退休年龄:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。