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39年工龄拿多少退休金企业工龄

发布时间:2021-02-19 22:42:45

1. 39年工龄退休能领多少钱

影响复养老金高低的因素主制要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数 缴费少,待遇也低,这是成正比的。

养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

具体情况,你可以咨询当地劳动局。

2. 39年工龄退休金拿多少卜

39年工龄应该拿你缴纳社保等级当中最好的档次。社保高低还是看所在的城市最低收入的高低,再一个看你缴纳的社保的金额,这样才能知道自己所拿的退休金高低。具体该是问问当地社保中心

3. 我60后,今年2月退休,39年工龄,退休工资能拿多少钱

企业不同,缴费不同,差别比较大,39年工龄一般在4000以上。

4. 39年工龄,2020退休4月份退休应拿多少工资

你是问39年工龄,2020年退休,四月份退休营拿多少工资?39年,的工龄应当可以拿三千五百元左右

5. 39年工龄退休金拿多少现在工资5000元今年底退休

1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,内应计算为连容续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。工龄计算:
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;
3.折叠工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

6. 39年工龄2022退休能拿多少钱

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以回前参加工作的,还有过渡性养老答金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

7. 2018年企业职工退休工龄39年能领退休金多少

2016年调整养老金目前还没有官方消息。连续十一年的调整给人的感觉就是年年都应该涨。但是2016年是否调整,目前还没有具体政策和小小,调整和不调整都有可能。现在能做的,就是耐心等待。

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