5o退休何时申请社保

『壹』 社保到50岁未满15年怎么办理退休

一、来社会保险的政策，不是所有自的女性都是50岁退休。
二、任何人在不缴纳社保不足15年的情况下均不可以退休。
三、补缴的政策各省不一样，建议你咨询当地的社保，是在法定退休年龄时一次补缴，还是需要按年补缴。

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『贰』 企业女职工2020年九月满50周可以退休了不知道社保局每个月什么时候办理，是不是当月的工作日都可以

女职工养老保险缴满15年以后50周岁可以办理退休手续。可以在50周岁提前一个月办理

『叁』 到50岁退休年龄了,社保也交够时间了,只是最后的连续工龄不到5年怎么能办理退休

50岁退休年龄到了，可以直接查询自己的社保缴费年限，满足退休要求就可以直接到劳动局办理退休手续

『肆』 我已交满15年的社保，2020年一月十日满50岁，应该什么时候可以办理退休手续开始领退休工资

如果你是女工人，那么就是50周岁退休。
那么根据规定，你就是2020年1月份办理退休手续，自2月份开始按月领取养老金。

『伍』 社会保障法有没有规定年满50岁没办理退休的,就必须到55岁才能办理

现在搜索相关的法律文件来看很容易，所以可以找来看看，可是搜相关的视频来学习一下也是可以的。

『陆』 请问社保未交满15年但我到50岁了怎么办理退休手续

社保未交满15年到50岁如果办理退休，有几种情况要注意。

1、当地户口。如果是当地户口的，一般是可以一次性补缴的，补缴的费用按照本地区缴纳比例为主，不过单位和个人缴纳的费用都要自己承担。

2、每个地区的规定各不相同，比如某地区需要社保缴纳满10年才可以补缴。那么就算是外地户口，但是在当地缴纳社保满10年，也可以一次性补缴。尤其是外地户口在本地一直缴纳社保，但是没有满15年，可以补缴剩余的年限，也可以办理退休。

3、如果是外地户口并且在当地缴纳社保不满10年，那么只能退回到原籍进行补缴，并且也只能回原籍领取养老金。具体都按照缴纳社保地区的规定为主。

(6)5o退休何时申请社保扩展阅读：

不管是哪个地区，社保必须缴纳满15年才可以办理退休，尤其是本地区的外地人，必须要按照本地区的规定为主。我国《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。

但是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。

结合《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年

参考资料：江苏:参保人员社保缴费不满15年可一次性补缴--人民网江苏频

『柒』 社保50岁了怎么办理退休

同意楼复上说的，这个制是国家政策的规定，国家规定女性生产工人50岁退休，女性领导职务人员55岁退休。

针对楼主的问题，您妈妈到了明年是必须退休的，因为已经到达退休年龄，即使工作按照规定无法再购买社保。但是因为您妈妈已经购买社保超过十年，还差五年，符合补缴的条件，可以去社保部门按照灵活就业人员办理一次性补缴手续。补缴完成后就可以领取退休金了，不用等到55岁的。

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『捌』 什么时候买到社保是五十岁退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的版暂行办法权》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

『玖』 50岁以后如何缴纳社保

如果50岁以后开始缴纳社保，应当注意什么？如果50岁开始缴纳，至少也要需要65岁以后才能办理退休，自己给自己延长退休，这是比较久的。

01

按照社保法的规定，以灵活就业人员办理职工养老保险的，缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，按月领取基本养老金。你今年已经50岁，才开始办理养老保险，从时间上来说虽然有点晚，缴满15年可能已经超过了65岁。

但是15年以后，也许延迟到65岁退休已经是常态化，如果是那样，你也算是按时退休了。

虽然按照目前的政策，灵活就业人员不能以一次性补缴的方式来增加缴费年限，但是政策变化这个因素，我们是很难预测的，现在不能补缴，并不代表今后不能补缴，10以后随着老年化进程的加快，也许又可以补缴了。

02

当然如果想在60岁办理退休，领取基本养老金，参加城乡居民养老保险是最不吃亏的。因为城乡居民养老保险现在对于年满45岁以上的人员，政策上还是比较灵活的，既可以逐年补缴，也可以采取一次性补缴的方式，最高补缴年限为15年。

如果已经年满50岁以上的人员，如果办理城乡居民养老保险，可在59周岁之前采取逐年缴费的方式，除了个人缴费以外，每年国家还有一定的补助，到了60周岁再补缴余下的缴费年限，补缴的年限是没有政府补助的，补缴完成后即可办理基本养老金的领取手续。

综上所述，如果50岁以后开始缴纳社保，如果是办理的职工养老保险，需要65岁以后才能办理退休，从年龄上看有所吃亏，但是从领取养老金的角度看不吃亏；

如果办理城乡居民养老保险，通过一次性补缴后可在60周岁办理退休。但是各地政策还是有区别的，最好还是去当地人社局咨询清楚比较好。

『拾』 社保行如何解读50岁办理退休的社保政策

01
达到两个条件才能领取养老金
根据《中华人民共和国社会保险法》第二章基本养老保险，享受养老保险待遇必须满足两个条件：一是基本养老保险缴费必须满十五年；二是参保人员必须达到法定退休年龄。两都条件必须同时具备缺一不可，才能享受退休金。
02
达到法定年龄才能享受养老金
所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系，同时开始依法领取养老金的年龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，法定退休年龄为：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
03
哪些人能提前退休享受养老金
按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。（本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部）；男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以提前退休。

04
审档符合条件才能办理提前退休
参保人员退休条件和核算待遇，必须依据人事档案原始记载和缴费记录进行，并针对职工出生日期、参加工作时间、工作年限、工作岗位等依照档案原始记载做好书面审查记录并留存备查。参保人员因病或非因工负伤丧失劳动能力，需提前退休的，应于申报退休前取得地级市以上劳动能力鉴定委员会鉴定结论，鉴定为完全丧失劳动能力的可以申报提前退休。从事特殊工种工作认定和年限审查，参保人员从事特殊工种的具体工作岗位名称、工作时间，以本人档案记载为准。特殊工种按国家公布的各行业特殊工种目录确认，企业不得跨行业执行其他行业的特殊工种目录。因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定审查，参保人员因病或非因工负伤完全丧失劳动能力需办理提前退休、退职的，由参保单位或参保人员个人向管辖区域内地级市以上劳动能力鉴定委员会申请鉴定，在省社会保险事业管理局参保人员向省劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

05
这位朋友是否可以办理退休手续
根据这位朋友提供的信息和办理退休享受养老保险待遇的条件综合考虑。
一是这位朋友基本养老保险缴费已达26年，符合《中华人民共和国社会保险法》参加基本养老保险的个人，累计缴费满十五年的规定；
二是法定退休年龄：如果，是女工人年满50周岁即可办理退休手续。如果是男职工或者是女干部就不符合退休条件了，但是，是从事特殊工种的职工或符合特殊条件的职工才可以依法提前办理退休。