退休年龄按招工表

① 退休年龄以招工表上填的年龄,还是以身份证年龄为准

退休年龄以本来人档案最先自记载的出生时间为准。

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号规定：

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(1)退休年龄按招工表扩展阅读：

持以下材料至户籍所在地社区社保工作机构按规定办理：

1、户口簿、居民身份证；

2、《居民基本养老保险待遇申请表》；

3、本市市区户籍满20年的人员，应同时提供公安部门出具的《关于参加居民养老保险人员户籍累计年限满20年的证明》；

4、申请当年度缴费、往年度补缴及一次性补足缴费15年的参保人员，应同时填写《区居民养老保险参保人员缴费申请表》；

5、申请政府代缴费人员还应提供《城市(镇)居民最低生活保障救济金领取证》或《中华人民共和国残疾人证》；

6、因户籍迁入时距待遇领取年龄不足15年、申请一次性补足缴费15年的人员，还应提供公安部门出具的户籍迁入时间证明材料。

② 第一张招工表年龄与身份证年龄不符,如何办理退休

退休年龄：

办理退休以档案记载的年龄为准。

《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 〔1999〕8号) 规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

1、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2、要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

所以，对出生时间的认定，文件的证明程度更高。如果已经根据身份证到达退休年龄，但是记录没有记录，那么就不能办理退休手续。

(2)退休年龄按招工表扩展阅读：

补贴：

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

③ 现在到退休年龄办退休时档案里的招工表丢失该怎么办

如果档案遗失，档案里记载的相关工作经历就无法证明，原可作为视同缴费年限的工龄内也不会被社保容认可。这时候如果要办理退休手续，视同缴费年限将不会计入养老金计算中。所以只有依据原始档案中的招工纪录、工资表、履历表、获奖记录等，才能确认其退休的时间和计算退休后待遇。
如果你的档案遗失，应该尽快采取补救措施，尽量找到原始资料。复印的资料一般社保是不予认可的。实行社保前，招工是需要劳动局审批指标的，被录取后要填写个人简历的，有的单位还有录用通知书。招工记录可以在原劳动局的档案库中查找。
档案遗失或资料缺失的，按照最高人民法院《关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》答复：保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失档案的，应承担相应的民事责任。

④ 没有招工表的职工能办理退休吗职工退休时工龄按招工表上时间计算还是凭某单位证明明来确定

没有招工表，可能不会显示你具体参加工作的时间，如果单位给你按期交纳了劳动保险，并且你已经到了退休年龄，这种情况也是能够退休的。不过这种情况可能会影响到你的工龄，所以还是想法把招工的有关证明找到为好。

⑤ 实际工退休年龄与招工表年龄怎么办

你好，实务中通常以档案为准。
以上供您参考，希望可以对您有所帮助

⑥ 退休以招工表为准还是身份证和户口为准

你好：根据国家人社部的规定，职工退休时，在遇到身份证（户口本）跟档案原版始权登记时间不一致时，以档案原始登记为准。原始档案上不得有任何涂改，一旦涂改将不予办理退休，待审查合格后才能办理退休。根据原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号）第二条（二）项规定，社会保险机构审批职工退休，“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。但职工档案年龄被涂改，被涂改的记载不具有法律效力，不能作为审批退休的依据，社会保险经办机构可按身份证年龄审批退休。

⑦ 退休按录用通知书还是招工表年龄

你好
可以到劳动部门查询存根证明参工时间。

社会保险行政部门审批退休，对视同缴费年限审核，往往需要审核招工表、录用通知书等资料，职工档案中一般保存有招工表可以证明，但由于体质改革，档案主管部门、上级单位、本单位多层次建立等原因，一些职工档案中缺失相关材料。对此，职工可以通过查询劳动部门当年录用通知书存根、主管部门派遣单（职工工资、认识介绍信）存根证明。

劳动部门录用通知书、主管部门派遣单，一般保存在文书档案，移交在档案馆，职工可以到档案馆查寻。

⑧ 退休年龄是以招工表天的为准吗

是你招工表上填写的出生日期为准。

⑨ 视同工龄和退休年龄必须看招工表吗

对，退休时你的工龄和年龄都是按你第一份招工表上的信息为准，如果你当时信息与本人有些不符现在也无法更改的。

⑩ 您好，特别想请教您，算退休年龄是以身份证为准还是以招工表为准还有所说的“档案年龄”是什么意思

关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知：
……对职工版出生时间的认定，权实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
其中，招工表不一定是最早记载出生年月的材料。

祝好