A. 绍兴上半年退休工资重新计算好了吗
等着吧，只要是2019年上半年退休人员，只有当地公布2019年社平工资后，才会重新计算退休金补发差额。没有公布2019社平工资如何计算补差？公布时间大致在6月前后。
B. 绍兴市2019年退休,百分之八十交费十五年退休工资可以领多少钱一个月
退休后每月可以抄领到的具体钱袭数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。
但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
C. 现在绍兴的社保退休金有多少
啊哦，还碰到老乡了啊 现在绍兴企业基本上都是1200左右的 一般退休工资要看你的工龄以及社保缴费年数的，这样笼统的无法说的，不过我妈他们这一辈的差不多都是这个水平
D. 浙江省绍兴市2020年企业退休,工龄34年能加多少退休金
如果是正常企业退休的情况下，那么工龄，还有与你交的保险高低也是有关系的。这个要根据你具体缴纳的金额进行决定的。
E. 现在绍兴地区退休最低工资是多少
啊哦，还碰到老乡了啊
现在绍兴企业基本上都是1200左右的
一般退休工资要看你的工龄以及社保缴费年数的，这样笼统的无法说的，不过我妈他们这一辈的差不多都是这个水平
F. 绍兴市与县相比,退休后养老金谁高
不能这样单纯比较谁高谁低。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工内资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟容社平和个人交纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
G. 杭州主城区和绍兴的退休工资有区别吗
《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
H. 绍兴退休工资调整多少
绍兴退休人员2018年继续上调退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅略低于去年，预计约为5%左右，具体方案还是要等今年3月份的全国人大会议以后才会出台。
I. 绍兴退休养老金是如何计算
是还没退休正在准备退休的人员吗？如是，如果你会计算，给你公式自己算吧：
养老回金的帐比较复答杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
J. 在浙江绍兴地区养老保险交了18.5年退休每月能拿多少钱
退休工资需要知道很多数字信息，比如你的缴费年限，缴费基数，个人账户流入，计发月数，当地上年度职工在岗月平均工等信息才能计算出你每月能拿多少钱。