缴纳企业年金退休后能领两份工资吗

A. 我有两个单位退休能拿两份工资吗

不能，就算你没退休前有十份工作在同时干也不行。
因为退休后你已经与企业没有任何关系了，人家能给你钱吗？
退休款是国家财政拨款给开的工资。
不要闹了可以吗？想多了你~~~

B. 一个人办两张社保卡，退休后能拿两份工资吗

第一 不能

第二 因为这个问题可以咨询下当地社会保险中心给你相关的解答

第三 同时还可以咨询下当地社会保险中心 电话12333

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 杨年大吉

C. 企业年金退休后可按月领取也可一次性领取吗

企业年金退休后可按月领取，也可以一次性领取。

根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇：

1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；

也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

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企业年金的优点及缺点：

优点：

1、简便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算的责任，这项工作可以由人寿保险公司承担；

2、养老金计入个人账户，对雇员有很强的吸引力，一旦参加者在退休前终止养老金计划时，可以对其账户余额处置具有广泛选择权；

3、本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险，如果雇员遇到重大经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。

缺点：

1、雇员退休时的养老金取决于其个人账户中的养老金数额，参加养老金计划的不同年龄的雇员退休后得到的养老金水平相差比较大；

2、个人账户中的养老金受投资环境和通货膨胀的影响比较大，在持续通货膨胀，投资收益不佳的情况下，养老金难以保值增值；

3、缴纳年金鼓励雇员在退休时一次性领取养老金，终止养老保险关系，但因为一次领取数额比较大，退休者往往不得不忍受较高的所得税率；

4、缴纳年金的养老金与社会保障计划的养老金完全脱钩，容易出现不同人员的养老金替代率偏高或偏低。

D. 退休后能拿到两份退休工资吗

首先，你在一家单位办的是内退，内退不是正式退休，也不是什么市社保，是属于单位内部制度，所发的内退生活费，全部单位承担，你可以继续缴费，到正式年龄退休，领取退休费，同时内退的工资停止，

E. 交了两份养老保险是不是可以领两份退休工资求答案

按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业参保人员基本养老保专险关系转属移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号）的指示，和《关于做好养老保险关系转移接续工作的通知》（津社保[2010]53号）的文件，异地养老保险可以接续，缴费记录与转出地缴费记录出现重复时，重复缴纳部分，应由职工本人自行选择保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的缴费年限不重复计算。

F. 多交两倍的养老金，退休时能多领两份退休金吗

甲养老金构成为：
基础养老金=9629×（1+1.2）÷2×20%=2118.38元
个人账户养老金=171580×120%×8%×12÷139=1422.01元
乙养老金构成为：
基础养老金=9629×（1+0.6）÷2×20%=1540.64元
个人账户养老金=171580×60%×8%×12÷139=711元
参保职工退休后，每月领取的养老金主要有两个部分组成，即基础养老金和个人账户养老金。从上诉数据中可以看出，由于甲缴纳的养老保险费用一直是乙的2倍，因此退休后个人账户养老金也是乙的2倍。个人账户养老金主要是参保人自主缴费所得，缴纳的越多，退休后领取的也就越多。
个人账户养老金呈倍数关系，但是基础养老金却不是。基础养老金的影响因素有3个，即退休时上年度当时在职职工月平均工资、缴费基数、缴费年限。虽然甲的缴费水平是乙的2倍，但是在社会平均工资、缴费基数的影响下，二者之间的差距并没有个人账户养老金那样明显。

总结：甲和乙在同一个地方工作，年龄、工作单位相同，缴费20年。甲一共需要缴费19.76万，乙需要缴纳9.88万。
退休后，甲每月能领到3540.39元，乙每月能领到2251.64元，二者相差1.57倍，而不是2倍。由于甲的缴费水平是乙的2倍，多缴纳的这一部分钱大约需要6.4年就可以全部领回来。

G. 养老保险缴双份，退休后可以领双份吗

因为异地就业，会出现同时参加两种保险，重复缴费的现象，但即使两边缴费，退休后依然领取其中一份养老金，另外一种养老保险的费用会被一次性结算退回。

一般而言城镇职工养老保险只有职工才可以参加， 若是以灵活就业人员身份参保也是可以参加，而城乡居民养老保险参加人群范围就非常之广泛，年龄在16周岁以上、退休之前都是可以进行参保。

但是在本市参加工作的人员，已经参加城镇职工养老保险，就不能继续参加城乡居民养老保险，若是在外地就业参保，因为养老保险目前是省市级统筹，所以是会出现同时参加两种养老保险重复缴费的现象。

对于同一年度内重复参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，只按月清退城乡居民养老保险的个人缴费和集体补助，相应的政府补贴和清退的个人缴费(含集体补助)产生的利息继续留在个人账户中，继续按照相应的计发办法计发养老保险待遇。

根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》

第七条 参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段（按月计算，下同）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

第八条 参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系，除政府补贴外的个人账户余额退还本人，已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还；

本人不予退还的，由社会保险经办机构负责从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。

(7)缴纳企业年金退休后能领两份工资吗扩展阅读：

根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》

第三条 参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；

城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

H. 缴纳2份养老保险，退休后能领两份养老金么

不可以，同时在两个地方缴纳社保本身就是违反《劳动法》的，如果内被查到是需要将其容中之一报停的。如果没有被发现在退休后也是可以发现的，那时不能领取两份退休金。
退休待遇核算时要把不同时间、不同地域缴纳的社保进行合并计算，同一时间段内重复缴费的，要退掉一处社保。

两个地方参保的，缴费时间没有重复的，累计计算缴费年限；参保期间缴费时间有重复的，个人账户合并，单位缴费部分纳入统筹，重复缴费期间不重复计算缴费年限。

I. 请问退休可以领两份工资吗两个省

从法理上是不能双重劳动关系的，退休也不存在领取双份或若干份退休金的。如果没有人去追究与查处就领着，也不会承担什么法律后果的。