⑴ 离职到了退休年龄,手续如何办理。
劳动者离职，而且缴纳社保15年以上的，那么到退休年纪，可以带上养老保险手册，去人社局咨询，按规定办理领取养老金手续即可。
⑵ 干了20年辞职有补偿吗,但已到退休年龄,老板不要我做了,怎么办
首先。国家归劳抄动法规定。袭只要是个人辞职。不论是工作十年还是30年都没有任何的经济补偿。
其次。国家劳动法还规定，只要达到退休年龄。个人与公司的劳动合同自然终止，不论劳动合同是否到期。
目前国家规定的男性退休年龄为60岁，女工人的退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。
最后，非常遗憾，您的2项条件——个人辞职、到退休年龄都没有任何补偿。
总而言之，您还是带好身份证，尽快去所在街道的社保核算退休工资，看看20年里老板是否足额为您缴纳社保。
如果老板少交了，退休手续办理之前还可以补缴，这样退休工资就能多拿一点。
全国免费咨询热线是12333，祝你好运！
⑶ 员工到了退休年龄该怎么处理
办理退休手续
参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续
参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。同时，填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。
⑷ 从原单位离职了怎么从现单位办理退休
第一，退休地的选择。按照目前的政策规定，退休地的选择有三种方式。一是在原参保地缴纳养老保险满10年的，可选择养老保险缴费满10年的地方办理退休。如果你达到法定的退休年龄，你的养老保险已经缴满15年，那今后可选择在原来工作的单位的所在地办理退休；二是在户籍所在地办理退休。如果已经离开原来的单位，又没有在别地方继续工作和缴纳养老保险，可选择将社保关系转入户籍所在地办理退休；三是如果现在的参保地养老保险没有缴纳满10年，可转回上一个满10年的地方办理退休；如果每个地方的养老保险都不满10年的，可将养老保险关系转移归集到户籍所在地办理退休。你这种情况，可选择在原单位所在地和户籍所在地办理退休。
第二，在原单位已经缴满15年，现在离职了怎么办？一是继续缴纳养老保险和医疗保险。缴纳的方式分为两种。第一种是如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险；第二种是将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。二是如果经济比较困难，已经达到退休的基本条件，也可以不继续缴纳养老保险，等到法定的退休年龄，在参保地或是在老家直接办理退休手续。如果要在原参保地办理退休，必须要继续缴费，因为有的地方规定，对于社保断缴的，当地不愿意办理，那就只能转回户籍所在地办理退休。
第三，如果断缴了会有什么影响？你虽然养老保险达到了15年，符合办理退休的基本条件，但是并意味着就必须要停缴。断缴后，我前面已经说了，当地有可能不愿意为你在当地办理退休手续，这是非常麻烦的，另外对今后的退休金计算影响也很大。退休金计算中，个人账户养老金占的比例很大，缴费越多，缴费年限越长，今后退休金就会越高。最好的办法的是在当地继续找一家单位上班，继续缴费，直到达到法定的退休年龄。从医疗保险来看，你在原单位工作时，是为你缴纳了医疗保险的。医疗保险的时效性比较强，如果这个月中断后，下个月就不能享受医疗报销待遇，另外医疗保险缴费累计年限达到规定的缴费年限，退休后可以不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，这是一个非常好的福利，千万不能因为断缴了而放弃。
综上所述，在原单位缴满了15年的社保，现在已经离职了，如果达到法定的退休年龄，即男职工60岁，女职工50岁，那可以马上办理退休
⑸ 辞职后到退休年龄可以领退休金吗
不可以，抄养老保险累计缴费满15年才可以。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
⑹ 在单位辞职,养老保险自己缴纳,到了退休年龄能不能退休
在单位辞职,养老保险自己缴纳,到了退休年龄能退休的。
目前政策，参加灵活就业人员养老保险，累计交费满十五年(以前在单位的交费年限加上现在自己个人的交费年限)，男六十周岁，女五十周岁，即可享受退休待迂。
⑺ 请问，已经到了退休年龄的，是否没有任何赔偿就可以直接开除
你们单位什么性质，抄阿袭姨什么岗位？单位性质、岗位性质不一样，退休年龄不一样的波。
如果未到退休年龄，而让她办理离职是没有任何法律依据的。你们那离职是怎么办的，不是因为退休年纪到了要求本人写书面申请离职的吧，不要写任何书面的东西哦，小心中计。如果是单位直接辞退，则可以去申请劳动仲裁，还想做的话就要求确认存在劳动关系，不想做了就以企业违法解除劳动关系为由要求赔偿金，补交社保，然后走人。
⑻ 如果退休年龄到了,自己要求离职可以吗
已经到了退休的年龄，为什么还要离职，正常退休多好，这样少了好多麻烦，建议你正常退休。
⑼ 请问在企业的工作8年，之后自动离职，现在已经到了退休年龄
你可能是一个女性，现在规定女性55岁退休，不让提前退休，如果想提前退休需要看你最早交保险的时间。