A. 特殊工种办退休,厂里说部分工资表丢失,请各位朋友帮帮忙看怎么办。
现查4工资单剩余部损毁或丢失清楚询问像种情况能按特殊工种退休除档案没其能证回明特殊工种材料 接市民咨询请求民答中国联系辽阳市政务公办复:
根据省劳社保障厅《关于核定企业执行行业特殊工种范围及规范特殊工种岗位员管理通知》(辽劳社发[2004]51号)文件第五条规定:职工档案特殊工种岗位记录真实或确认其事特殊工种岗位填报《特殊工种岗位员登记表》企业要提供与其签订岗位产合同书文本(岗协议)、历岗位工资原始配表、岗位保健津贴标准原始发放表等史实资料未能提供确实靠资料能认定其特殊工种岗位工作
B. 我要退休原单位把我的工资单工资表整丢了我怎么办
工资表的复印件由原单位盖章确认同样有效,同时,用人单位完全可以通过查阅同岗位、同工龄职工档案或本企业调资存档的工资表给予证实。
放心,不会影响你的退休与退休待遇。
C. 特殊工种退休遇工资花名册遗失怎么办
办理提前退休需要同时具备的几个条件:
1、提前退休工种岗位登记表——这里回记载了你从哪年到哪答年从事了什么工种
2、XXXX单位提前退休工种表——这里记载了你们单位都有哪些工种为特殊工种
3、提前退休工种岗位登记表里记载的时间内每年的考核表中岗位工种必须与此表相符
4、达到了55周岁
5、从事特殊工种年限达到规定年限(高空繁重十年,井下高温九年,有毒有害八年)
同时具备了以上条件你就可以申请办理提前退休手续,但是看了你们单位的种种情况,很可能导致你们的档案记载不健全,所以社保局才要求你们提供原始的花名册,社保局这样做是符合规定的,并没有在为难你。
你应该到单位找原始的职工花名册,或者是工资单,目的就是证明你当时是在这个岗位上或享受的这个岗位的工资,现在公司开的证明是不起作用的,必须要原始的东西,按照规定财务的账目是应该存档永久保存的,时间长了单位不存也在转到档案馆保存,不应该销毁,好好找找吧,毕竟5年的退休工资也不是一个小数目。
到年龄了就尽快办,晚批一个月就晚拿一个月工资,没有人给你补,顺祝成功!
D. 特殊工种退休,保健表被单位丢失.我该怎么办
“保健表”属于企业管理范围,企业丢失的,应当由企业承担责任。
E. 河北省特殊工种退休工资表因单位保存不善丢失2个月办不了退休怎么办
没有办法,你只能去单位协商,社保中心是只看资料的,不能给你办
F. 特殊工种办退休,原单位工资单丢失不全,现在单位不在了,责任谁负找谁理论
找你当地劳动局,提交你的身份证和原单位不全的工资单,劳动局会给你解决的。
G. 我特殊工种退休了。去年办的。办理时因为档案缺失让我找工资凭证。可是单位买断了。我去哪里找工资凭证啊
1、你所说的特复殊工种提前退休是制在养老保险制度建立之前,连续工龄满十年的,应当退休。这只是文件的规定比较原则,通常在执行过程中,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,报劳动部批准后才能执行。2、国家建立基本养老保险制度以后,退休金的计发办法发生了较大的变化,与工龄没有了直接的关系,而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。虽然你符合提前退休的条件,要实现起来有一定的困难,一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种,二是因为现在社保部门因为统筹基金不足,对提前退休卡得非常严,如果你真想提前退休,那不是单位给不给你退的问题,而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查,能不能退由他们说了算。3、养老金的高低不仅仅与参加工作时间有关,主要还与缴费年限的多少和个人账户的多少有关。在职时工资越高可交的保费也越多,保费交的多个人账户也多,退休时可领取的养老金就越多。
H. 办理特殊工种退休要求准备工资单,但现在有部分年限的工资单已经无法找到,因此无法办理。求解决办法感谢!
特殊工种提前退休时,首先最直接的证据是工资审批表,如果没有,才用到当时的工资专单,主要是核定特殊工种属工作时间。
可以告诉你,没有原始证据,什么办法也没有,为办理提前退休的人,不会因为你一个人或因为收你点钱把饭碗给砸了。
找经办人好好协商吧,他们才是解决问题的关键,别人帮不上你什么。
I. 特殊工种退休原始资料被企业弄丢了怎么办企业如何承担责任
档案资料被企业弄丢了,让企业出具相关的证明材料。
从事特殊工种退休内时确因档案不全容,需提供其他的资料证明。
我国对于特殊工种提前退休审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种,原始档案记载清楚,且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的,可按特殊工种办理退休。
如档案记载不清,须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料,材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的,也可按特殊工种办理退休。
由于单位没获得审批,导致职工无法提前退休的情况,可以申请仲裁,要求单位承担职工本应享受的退休待遇。
J. 本人应2019年6月特殊工种退休,瓦工。因单位把工资台账丢失,我无法正常退休
一个在52岁提早退休、因战五级残疾军人回答提问者:对于您的问题有的是难以理解的,“2019年6月特殊工种退休,瓦工。因单位把工资台账丢失,我无法正常退休”中:1、特殊工种提早退休(男55周岁、女50周岁)和正常退休(男60周岁、女50周岁)是不能并列的退休形式;2、用人单位的工资台账对于正常退休和提早退休是毫无关联的;3、瓦工、是不是属于高空、高温、特别繁重体力劳动?!
提早退休是必须依据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年5月24日实施)网页链接第一条规定执行的,其中对于特殊工种提早退休必须在用人单位所在地县市区级人力资源和社会保障局备案、而且需要有连续工龄十年的。这些全部是在用人单位所在地区任何一个社区事务服务中心的电脑中公示的信息(凭本人《居民身份证》原件就可以立即查询到的)。无论特殊工种提早退休、正常退休是与用人单位的工资台账、流水账、总账等财务资料没有任何关系的。