日本平均退休金大概多少

Ⅰ 日本退休金可以拿多少

那要看具体加入时间和养老保险的种类及本人的收入而定，每个人都不一样的。如果在日本的企业正常工作到60岁退休的话，可以从公司拿到一笔相当可观的退休金，如果在同一个公司工作的越久，职位越高那么拿到的退休金就越高，根据公司的规模，普通员工大约可以拿到1000万日元左右（按工作30年计算），中层干部2000万-4000万，如果是高管，那么上亿日元也是经常有的。然后每个月的养老金大约15万日元左右。

Ⅱ 日本总人口多少日本有退休金吗如果有，多少岁退休

日本人口为126,659,683人，现在日本人的退休年龄是,男性65岁,女性60岁。相比平均81.9岁的寿命,日本人退休后还有相当长的年月要度过。

Ⅲ 日本人现在的月工资大概是多少

截止2020，日本人的平均月工资是30万6200日元。从日本全行业的平均值看，男性的月工资是33万7600日元，女性的月工资是24万7500日元。日本不同年龄段的工资对比：

1、20-24岁 20万9700日元。

2、25-29岁 24万300日元。

3、30-34岁 27万3500日元。

4、35-39岁 30万1700日元。

5、40-44岁 32万7400日元。

6、45-49岁 35万2400日元。

7、50-54岁 37万3800日元（最高额）。

8、55-59岁 37万300日元。

9、60-64岁 27万8400日元。

10、65-69岁 24万5300日元。

(3)日本平均退休金大概多少扩展阅读：

对比不同行业和年龄的日本人工资：

所有年龄中，平均工资最高的行业是电气、煤气、热供应、自来水业，是41万7500日元。接下来是学术研究是38万3600日元，教育学习支援是38万1500日元，信息通信是37万7500日元，金融保险是37万1200日元。平均工资比较少的住宿、饮食服务是24万5300日元。不同行业的平均工资差异有将近15万日元。

总体来看，正式员工的平均工资是32万3900日元，正式员工以外的临时员工或兼职员工的平均工资是20万9400日元。两者的平均工资相差11万4500日元。

Ⅳ 日本养老金，每个月可以领多少钱

这要看他交了多少的年金基础金额，在职期间的工资高工龄长就拿到的多，相反则少。日本年金有好几种，国民年金、厚省年金、社会年金保险等，没有具体信息没办法分析的。

Ⅳ 日本退休金多少

每个人都不同，最多相差20倍。

Ⅵ 日本百岁老人养老金大概多少钱

百岁老人养老金大概多少？具体情况我们也不太清楚，因为百岁老人的却很少，你到乡政府去咨询一下，就应该知道了。

Ⅶ 日本的养老退休金多少

那要看具体加入时间和养老保险的种类及本人的收入而定，每个人都不一样的。

Ⅷ 日本普通职员的工资大概有多少

有最低工资。
日本实行12年义务教育。

正式职工 约5成（正社员，有退休金，政府的年金）
法律规定的，正式职工最低工资。
高中毕业生最低工资15万。
大学毕业生最低19万。
研究生毕业最低21万。
博士按研究生算。
东京圈，京都大阪等物价高得城市另外追加2万~1万补贴。
加入劳动组合的公司，工资会在此之上增加1-2万。

合同工 占3成（契约社员，有政府的年金）
工资不定。基本和社员相同，但是没有单位的退休金。
有国家的退休金。正式社员是双份退休金。

打工 占2成（バイト（学生，短期）、パート（物业游民，长期））
按小时算钱。几乎没有社会保障。
小泉政权以来从5%增长到了15%（2年前的报道）

正式工和合同工一般靠加班费，年2次的红利养活自己。
加班费每个月10万左右。
红利每次0万-1000万+不等。
加入劳动组合的公司一般下限40万。

补充解释[跳跳飞行熊]的部分。
正如[跳跳飞行熊]所说，
根据公司大小，效益，工资上面会动很多手脚。

小公司一般没有劳动组合，
加班很可能是义务的（没加班费），
红利很可能因为公司效益不佳而变成0。
扣除各种费用5万，本科生19+2（东京补贴）-5=16万。

我所在公司有劳动组合。效益还凑合。
基础工资22万（研究生）。
各种补贴2.5万，国民年金单位负担一半（1.5万）。
22+2.5-3.5=21万。拿到手里21万。
因为是新人，还没拿过红利，
没太多的工作，想加班不太容易。
加班一个小时有1800多。打工是打不出来的。