㈠ 上海和江苏二地退休老人平均养老金各是多少
养老金每个人都不一样，是根据自己的缴纳社保基数额度，缴纳社保年限和上当地年社平工资计算的，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高。
㈡ 江苏企业退休过渡退休金为何与其他省计算的方法不一样低10多倍
你的说法有点过分了，10多倍是多少？过渡性养老金计算公式全国都一样，给你公式自己看。
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
㈢ 请问江苏省的，退休人员，养老金增的的方案，是几个档次
往年都是先由人社部公布当年度养老金调整的大致的案，全国各省市才开始陆续调整。连续十一年的调整多数是平均涨幅10%。但是今年人社部还没有公布调整方案，全国各个省市自治区都没有表态要上调养老金，目前只是个别媒体无根据的报道。所以，今年能否调整还没有定数。
㈣ 同级别工人退休江苏省的钱比武汉高吗
两个同级别工人退休，基本养老金哪里高是难以比较的。
基本养老金的计算，与职工的级别无关，涉及当事人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时上年度职工平均工资等因素，每个人的情况不一样，是没有办法比较同级别工人退休是江苏还是武汉高的。
我国基本养老保险虽然当前是省级统筹，武汉和江苏虽然不同省份，但对同一劳动者而言，把基本养老保险关系归集到一地，需要按当地的历年职工平均工资重新计算缴费工资指数，况且各个省市基本养老金计算办法，基础养老金和个人账户养老金完全相同，过渡性养老金基本上相同，基本养老金的计算结果不会有大的差异。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
湖北省劳动和社会保障厅、财政厅
《关于改革企业职业基本养老金计发办法的通知》
鄂劳社文[2006]169号
一、基本养老金计发办法
（一）本通知实施前已经退休、退职的人员，仍按原待遇标准计发基本养老金，并执行基本养老金调整办法。
（二）1996年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的人员，退休、退职后按月发给基本养老金。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1、基础养老金月标准以本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。
（三）1995年12月31日以前参加工作，2006年1月1日以后退休、退职，缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。
1、过渡性养老金标准为：参保人员退休、退职时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.2%的乘积。
过渡性养老金=本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。
江苏省人民政府
《江苏省企业职工基本养老保险规定》
第十九条 符合本规定第十八条规定条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：
（一）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%；
（二）个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。
第二十一条 参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险，在本规定实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。
㈤ 江苏省社保个人缴费比浙江多,退休后工资却没有浙江多,为什么
因为社保缴费基数不一样，就算在一个城市两个人得退休工资都不一样，因为购买社保的基础不一样。
㈥ 江苏省退休人员养老金什么时候调调多少
2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和回机关事业单位退答休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
㈦ 2017年江苏省企业退休人员养老金调整方案各种消息怎么差异很大
2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
㈧ 江苏省5年以后职工退休工资能长吗
江苏省五年以后，职工退休工资能涨吗？俺现在这种增长速度，过去很多年，基本上每年最少于5%的比例增长工资，如果没有什么特殊，没有什么意外的话，每年应该还会继续增长的