1. 养老金并轨后，公务员35年工龄和34年工龄的，待遇还会差别那么大么
养老金并轨后34年和35年应该还会有差别，
但是不会像并轨前那样差距那么大
关于工龄计算专问题之前的属规定是2006年7月1日后退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发退休费：工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2. 养老金并轨后企业和事业的工资差多少
没好处。公务员入社保怎么可能会增加其他人的退休金，并轨只是内寻求公平而已，对企容业员工没好处，就比如你同事也缴纳养老保险，你的退休金会增加么？？当然不会，都是个人账户，别人账户里有多少钱，与其他人有啥关系。企业退休金低不在于双轨制，而在于企业要为你缴纳什么基数的养老保险，基数高退休金就高。并轨其实只是损人（公务员）不利己（其他人）的政策。
3. 公务员养老金并轨前后，在退休金上有区别吗，是增加钱还是减少钱
现在相关的制度都还没有出台，现在事业编制单位的才正在弄。
4. 养老金改革后退休中人的退休金为何那么大的差距极不公平。请问原因
一、两者退休金领取的规定不一致
事业单位职工退休金领取的标注是按照之前的规定，即工龄10年以下的发放60%的工资，10到20年的发放70%，20到30年是80%；30到35年是85%；35年以上是90%。
再加上还有各类生活补贴和福利津贴，合计起来事业单位职工退休之后待遇不会比在职期间降很多，一般都是维持在之前的70%左右。
企业职工退休金就完全是按照人社部规定的“退休金领取”标准了，即基础性养老金和个人账户所缴的养老金按照比例每月发放，另外会根据工龄，每满一年工龄，增加1%的社会平均工资。不过即使是两项加起来也没有多少，也难怪两者之间的差距会那么大。
二、"养老金并轨"改革未完成
2014年10月份，为了进一步缩减机关事业单位和企业退休职工之间的养老金差距，开始实行“养老金并轨”政策，但是直到今天，因为各种原因，似乎并没有看见很大的成效。
5. 养老金并轨后事业单位退休人员的退休金与死亡后领取的抚恤金为何相差较大
抚恤金是根据需要赡养人或者配偶可领取期工资30%的。如果是孤寡老人最多可提高10%
6. 企事业养老金并轨后养老金之差怎样解决
所谓并轨，是指制度上的并轨，也就是说，企事业单位全部按照一个计算退休金的办法计算，达到制度上的一致，并不是领取多少的一致，即使是企业内部，每个人领取退休金都不是一样的，关键是在于缴纳养老保险基数，和缴费年限，这个区别，鼓励多缴费，长缴费，因此，这个区别是永远也不会消失的。也就是说，你要想得到更多的养老金，就需要提高缴费基数，缴纳养老保险年限多一些，自然领取的就多了，
7. 企业和事业单位并轨后怎么退休养老金差距越来越大了
本来事业退休金比企业大，事业退休金并轨不是和企业拿一样多，并轨是过去有事业不要交社保的，并轨后自己也要交社很金，是这样并轨，我们这里事业单位退休金要比企业退休的大1一2倍，，事业退休金都在6干上下每月（江苏南部）
8. 企事业养老金并轨但退休人员养老金发放差距太大国家有措施我是一九七八年参加工作二00九年退休工龄三
现在的退休养老金，是根据本人缴费工资，缴费年限计算，你虽然缴费年限三十多年，但是由于缴费基数较低，依然不会高的，实行机关事业单位和企业并轨，只是从政策上并轨，计算退休金的办法上并轨，并不是领取多少的并轨，即使是不并轨，企业内部每个人的领取退休养老金也是不一样的，最低千元最高可以领取到6000多，因此领取的多少，和并轨没有关系，关键是缴纳养老金的多少，年限多长。
9. 养老金并轨后是不是退休后工资一样
不一样，企业工资改革，企业改革了，事业单位未改革，我们铁饭碗被碰碎，事业单位没改革，还是原来的铁饭碗，企业职工辛辛苦苦自己挣钱交社保求退休保障，事业单位吃皇粮，吃到退休还很嗨。
10. 养老金并轨了待遇差距越来越大，为什么
你好：
养老金并轨，是指同时调整养老金的时间并轨，（时间并轨）与待遇差距关系不大。
事业单位的养老金来源于财政收入，俗话叫做 “吃财政饭” ，所以不同。