⑴ 今年加兴地区退休人员工资加不加
今年不但你们加兴地区要增加退休金，而且在全国范围内都增加，今年增加的比例是去年年底养老金基数的10%，从元月开始补，估计三月份就能领到。
⑵ 浙江嘉兴市的退休人员没有房子是不是可以多加工资
浙江嘉兴市的退休人员没有房子，是不是可以多加工资？这种情况那是不可能的，你没有房子与退休工资没有关系
⑶ 浙江省加兴市2016年社保退休工人加工资多少
你好！看了你的描述，退休人员涨养老金，两会传来消息，从二0一六年一月起，按照人均6.5%提高退休人员养老金，实现十二连涨，各省调整方案即将出台，祝你开心好运！
⑷ 浙江省嘉兴市今年退休工资加多少
10月20日报道，嘉抄兴的最低工资袭标准将由过去的670元调整到750元，非全日制工作的最低小时工资标准由原来的5.7元调整为6.4元。据报道，从1994年实行最低工资标准制度开始，这已是我市对最低工资标准的第8次调整。
⑸ 浙江嘉兴今年退休工资加多少
今年三月，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
截止到目前，还没有省市自治区出台和公布养老金调整方案。
⑹ 浙江省加兴市退休职工社保工资2016年加多少。
企业退休人员养老金调整需要由国家人社部统一部署和安排，根据当时人退休前回的参答保时长、当前年龄等具体的个性化的信息及当地本年度该范围人员养老金调整细则比对计算，每个地方、每年的政策是有出入的，并不能一概而论。
2005～2015全国范围内连续开展了11次养老金调整，每年一次。2015年度整体平均上调10％，各地结合当地具体情况制定政策并经人力资源和社会保障部批准后执行。2016年截止今天，各省市自治区都没有发布上调企业退休人员养老金的消息。
⑺ 嘉兴市2020年退休人员养老金调整最新消息
嘉兴市2020年退休人员养老金。调整最新消息，应该在网络上搜索一下都有了。
⑻ 社保新规定2019退休人员加工资
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候内按照2018社平工资，2020年领取容的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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⑼ 2019年企业退休人员加工资怎么算的
我是国企退休人员，工龄31年，应该怎么涨工资。
⑽ 2017年加兴地区退休工人什么时候调整工资
力争在2017年7月底前将增加的基本养老金发放到位。
浙江省人力资源和社会保障厅、财政厅
《浙江省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
浙人社发〔2017〕84号
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：
为保障退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。
一、调整范围和对象
全省2016年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2017年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
（一）定额调整退休人员基本养老金
企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加45元。
（二）挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：
1.企业和机关事业单位退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3.5元。
2.企业和机关事业单位退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.86%计算月基本养老金增加额。
（三）适当提高部分退休人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2016年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
三、有关人员的待遇处理
（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。
（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88 号文件规定，予以补足。
劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。
（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150号文件规定，予以补足。
上述（一）、（二）、（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2016年的，按2016年水平确定。
（四）2016年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。企业工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。
（五）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。
四、资金来源
调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加机关事业单位养老保险的退休人员，所需资金暂由原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。
五、执行时间
本次调整退休人员基本养老金从2017年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。
调整退休人员基本养老金水平, 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2017年7月底前将增加的基本养老金发放到位。
浙江省人力资源和社会保障厅 浙 江 省 财 政 厅
2017年7月11日