济南退休职工工资最低标准

Ⅰ 济南养老保险最低缴纳退休时可拿多少退休金

你好，我帮你解答

老人老办法 1997年12月31日前退休
基本养老金的计发 新人新办法 1998年1月1日后参加工作
中人过渡办法 1997年12月31日前参加工作
1998年1月1日后退休
退休金这三种人领取的计算方法不一样
1 老人老办法 月领养老金——按本市原规定的标准发放
基本养老金，同时执行基
本养老金正常调整办法
2 新人新办法 基础养老金+个人帐户养老金

3 中人办法 基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+综合性补贴

可能这样说还是不是很清楚，那我给你举个例子：

例子：王刚先生，现在30岁，国企员工、目前每月收入3000元，按30年后月社会工资5000元计算（2008年济南市平均工资1898元），60岁领退休金
个人每月交纳：3000*8%=240元
企业每月交纳：3000*20%=600元

基本养老金： 5000*20%=1000元
个人账户养老金：3000*8%*12*30/120=720
退休后每月领取：1000+720=1720元

例子：王刚先生，国企员工、30岁，60岁领退休金（按30年后职工月均工资5000元计算）

月工资额（缴费基数） 月领退休金
4000 1960
3000 1720
2000 1480
1500 1360

在职时工资差距悬殊，但退休金差距不大。

有什么不清楚的，可以直接问我。希望你能满意我的回答

Ⅱ 2017年济南退休职工的养老金平均多少

2000元左右。

济南市连续第13次调整企业退休人员基本养老金待遇，凡在2016年12月31日前按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员和建国前老工人，均在本次调整范围。

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。也就是说,要把三项调整钱数相加，才能得出最终每月涨多少养老金。

第一项：定额调整，每人每月增加55元。

第二项：挂钩调整，与调整前的养老金和退休前的缴费年限挂钩计算养老金调整额。

（一）按2016年12月份本人月基本养老金的2.1%计算增加。

（二）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

第三项：适当倾斜。在普遍调整的基础上，对高龄人员和企业退休军转干部人员再给予适当倾斜调整。

高龄人员：2016年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高15元、30元和60元。

(2)济南退休职工工资最低标准扩展阅读

领取条件

一、达到法定退休年龄；

二、累积缴纳养老保险费满15年。

我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

Ⅲ 济南市 退休工资 多少

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。山东省正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

Ⅳ 济南市职工2020年退休工资按省标准还是按市标准

肯定按照市标准啊

Ⅳ 济南退休职工涨工资标准

你说的哪的退休职工啊?如果指的是工厂、企业的职工，没听说过退休了还涨工资，能按时发给你退休金就不错了！济南大部分工厂、企业都发不出工资，还涨工资呢！你听谁说的啊？真是可笑！

Ⅵ 退休人员最低工资标准是多少

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按国家规定最低工资标准是不包括于退休人员的退休待遇的。