江宁区在编小学教师退休工资

Ⅰ 教师退休工资怎么计算

教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）

拓展资料

国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限（缴费时间）决定的。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

目前社会上呼声比较高的，就是教师工资按照当地公务员水平确定，工资收入不低于公务员，一旦兑现这个问题，教师退休后工资或将大幅上涨。众所周知，教师的工资中绩效工资占了很大一部分，老师即使在职在岗，绩效工资也难以全部拿到手。

有一个好消息，退休后虽然没有了绩效工资，但是如果按照公务员待遇，符合规定的各种节假日福利和养老职业年金一旦落实，退休待遇可能要超过在岗工资。而且还有一个好消息，在退休以后，中小学的教师是退休以后，也可以拿到关于教师的全额的政府特殊津贴，此外，每月的教龄津贴也是正常发放的，并不会因为教师已退休而取消。

Ⅱ 南京的小学教师一个月多少退休金

我有一个小学老师叔叔在六合,他的退休金三千左右呢

Ⅲ 2016年南京教师退休年龄最新规定，教师退休后工资如何计算

2016年南京教师退休年龄最新规定，里面有教师退休后工资如何计算等等相关说明。由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。

教师法定退休年龄，男60周岁，女55周岁。这一法规，目前，因教师所在县、市、区不同，退休年龄不尽相同。教师在校任职不同，退休年龄也不同。学校中层以上领导，岁数到了，男55周岁，女50周岁，享受内退政策，可以不到单位上班，在家就可享受在职待遇。甚至有的县市小学校长、中学中层以上领导，男52岁、女47、48岁之前就从领导岗位上退下来，不再到单位上班，享受在职待遇。有的县、市、区普通教师可以早退休几年。普通教师不能内退。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。也就是多工作五年，甚至更长时间。这些政策、规定很不合理，也不公正。不在岗，而在编，享受在职待遇，是典型的吃“空饷”，是特权思想在作怪，属明显特权规定。这不仅仅是加剧教师间分配不公的问题，老师反响、意见很大，在教师队伍中谈论此事，可谓群情激奋。易激化矛盾，造成不和谐局面。而这样的政策、规定也有损政府形象。

那么，教师退休年龄新规定“新”在哪儿呢?

前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师，如果能够坚持正常的工作，业务能力也比较强，可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是：女同志不超过六十岁，男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业务能力的条件的人员，他们的退休年龄仍然按照国家统一的规定进行。

对于延长退休年龄的人员，如果担任的是行政领导或者管理职务，如果达到了国家规定的统一退休年龄，要免除行政领导或者管理职务，只独立从事专业工作。

在这项规定下达之后，已经退休的人员不复职，当然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘请他们工作。

关于教师退休年龄的规定目前还没有具体的变化，我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。

Ⅳ 江苏教师退休工资如何计算

1、老办法：
机关事业单位工作人员的
退休费
按本人退休前
岗位工资
和
薪级工资
之和的一定内
比例
计发。容其中,
工作年限
满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、新办法：
退休养老金（中人）由基础养老金、
个人账户养老金
、
过渡性养老金
、过渡性调节金构成：
（一）基础养老金月
标准
以当地上
年度
在岗职工
月平均工资和本人
指数化月平均缴费工资
的
平均值
为
基数
，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×
缴费年限
×1%

（二）个人账户养老金月标准为
个人账户
储存额除以
计发月数
。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

Ⅳ 2017教师退休工资每月多少 2017教师退休工资新规定

2017教师退休工资新标准

2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。

退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元

2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元

3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

(5)江宁区在编小学教师退休工资扩展阅读：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

Ⅵ 小学退休教师工资一般一个月多少70%是什么意思

小学退休教师工资和退休前的职称有关系，也与地域有关系，城乡差别也较大。还有退休的早回晚有答关系，如果一个教师的教龄满30年，他可以拿到退休前基本工资的100%，一般一个月在1000到3000之间。70%表示的是基本工资的70%，还要比在职少一样岗位津贴，其他的不变。
另外，上面的回答他妈妈当了30年教师，退休可以拿到90%。
这是不正确的，她应该拿到100%,少了一个岗位津贴，所以是原来工资的90%。
回答者：
lyj7027
-
经理
四级
2-17
12:02
这个地区差别比较大，城市和农村差别也比较大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。我妈妈当了30年教师，退休可以拿到90%。
楼下的说可以拿到100%是去年的事情，今年刚改了啊。我妈妈刚退休，很不幸呵呵。不过还有别的什么补助，加起来差不多还是以前的工资那么多，可能还要多一点。

Ⅶ 教师在编五险一金的情况，退休后的待遇

蔷薇：它的花语代表爱情和爱的思念。盛开的蔷薇给予人对爱情的憧憬，然内而爱情不只是一容场美丽的梦，花虽然会凋谢，心中的最爱却永不凋零，蔷薇就是恋的起始、爱的誓约。
蔷薇花表示的涵义：蔷薇花美丽、圣洁，表示崇高神圣的爱情，尤其是红色的蔷薇，更是初恋者赠送的佳品。
蔷薇花语：美好的爱情，爱的思念；美德。
蔷薇花语关键词：美好的爱情
圣诞蔷薇
●各种蔷薇花语：
岩蔷薇
1、红蔷薇--热恋；（表示求爱、爱情。）
野蔷薇
2、白蔷薇--纯洁的爱情；（表示爱情、纯洁。）
紫蔷薇
3、紫蔷薇--爱的誓言；
4、黄蔷薇--永恒的微笑；
5、深红蔷薇--只想和你在一起；只想了解你一人；
6、粉红蔷薇--我要与你过一辈子；我要嫁给你
深红蔷薇
；
7、圣诞蔷薇--追忆的爱情；
紫蔷薇
8、野蔷薇--浪漫的爱情（野蔷薇物语：跟你一起转到天堂去）
9、黑蔷薇--华丽的爱情；绝望的爱
黄蔷薇
10、岩蔷薇--拒绝

Ⅷ 南京老师退休每月工资大概多少

前两年的数字 宁人社2011-338文件 南京市市直其他事业单位退休人员补贴标准表 职级： 一、专业技术人员 正高级：35年及以上补贴：5617元，30-34年补贴：5287元，29年及以下补贴：4957元； 副高级：35年及以上补贴：4880元，30-34年补贴：4593元，29年及以下补贴：4306元； 中 级：35年及以上补贴：4195元，30-34年补贴：3949元，29年及以下补贴：3703元； 助理级：35年及以上补贴：3769元，30-34年补贴：3548元，29年及以下补贴：3327元； 员 级：35年及以上补贴：3200元，30-34年补贴：3012元，29年及以下补贴：2824元： 二、管理人员 三级职员：35年及以上补贴：6187元，30-34年补贴：5824元，29年及以下补贴：5461元； 四级职员：35年及以上补贴：5548元，30-34年补贴：5222元，29年及以下补贴：4896元； 五级职员（正处）：35年及以上补贴：5106元，30-34年补贴：4806元，29年及以下补贴：4506元； 六级职员（副处）：35年及以上补贴：4614元，30-34年补贴：4343元，29年及以下补贴：4072元； 七级职员（正科）：35年及以上补贴：4278元，30-34年补贴：4027元，29年及以下补贴：3776元； 八级职员（副科）：35年及以上补贴：3934元，30-34年补贴：3703元，29年及以下补贴：3472元； 九级职员（科员）：35年及以上补贴：3761元，30-34年补贴：3540元，29年及以下补贴：3319元； 十级职员（办事员）：35年及以上补贴：3181元，30-34年补贴：2994元，29年及以下补贴：2807元； 工勤人员 高级技师：35年及以上补贴：4357元，30-34年补贴：4101元，29年及以下补贴：3845元； 技 师：35年及以上补贴：4013元，30-34年补贴：3777元，29年及以下补贴：3541元； 高级工：35年及以上补贴：3766元，30-34年补贴：3545元，29年及以下补贴：3324元； 中级工：35年及以上补贴：3705元，30-34年补贴：3488元，29年及以下补贴：3271元； 初级工：35年及以上补贴：3072元，30-34年补贴：2892元，29年及以下补贴：2712元； 普通工：35年及以上补贴：3049元，30-34年补贴：2870元，29年及以下补贴：2691元。

Ⅸ 中小学教师退休后工资发放标准是什么

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

(9)江宁区在编小学教师退休工资扩展阅读：

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。