⑴ 中国联通第三方员工退休待遇是否有退休金
这个取决于第三方公司是否为你缴纳了社保。
第三方公司的员工与联通公司是没有关系的。联通公司与第三方公司洽谈劳务派遣费用，至于第三方公司是否给你上了社保，上了多少，是与联通公司无关的。
如果第三方公司给你上了社保，并且达到最低15年的要求，达到退休年龄，是可以领取退休金的。你可以咨询第三方公司，或者查询社保是否缴纳。
⑵ 联通职工退休工资怎样算
退休工资看你交的社保等级跟工龄年限来的啊，你交的时间越长，等级越高，你退休拿的钱就越多。首先你要了解我说的几个基本信息，再看对面政策来看
⑶ 联通对退休客服有什么惩罚措施
人家饭碗都丢了，你还想怎么样啊？得饶人处且饶人吧！
⑷ 中国联通正式工退休后有退休金吗
是有退休金的，请放心！
⑸ 联通正式工退休问题
男的60，女的55
退休待遇参照该市职工上一年度平均工资水平
年纪大了，会调去做后勤
⑹ 联通职工退休工资多少
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改回革以前参答加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
⑺ 中国联通客服有社保吗
如您使用联通产品过程中有任何意见或建议，欢迎致电10010联通客服热线进行反馈
⑻ 中国联通客服有多少工资呢
如果是接听客户拨打进来的电话，大概工资在3500-4500之间，按国家规定缴纳五险一金。
⑼ 移动客服多大退休，有退休金吗
主要看在职时是否正常缴纳五险一金，交多少年，这是决定以后退休后是否有退休金的观念。