特种兵有退休金吗

㈠ 美国特种兵什么情况下可以退休

服役期满，军方不再续签合同，就只要退役

㈡ 特种兵退役后月工资是多少

工资高，吃的来好，住的好，退役后安自置好，特种兵分很多种类，待遇也相差较多，比如野战部队侦察兵与海军陆战队之间的待遇差别就很大，我当兵那时候，野战部队的侦察兵穿的是涤卡布料，海军陆战队穿的是毛料的，我们的伙食标准是一类灶（最低标准），人家呢，唉，不必说了吧，一肚子苦水啊我国的特种部队退伍士兵退伍之后和一般的退伍士兵是没有区别的，也是安置到企业单位，当然如果你在服役期间曾立过功，那么有一些优惠的政策。特种部队的转业军官有不少都分配到刑警队等一些的公检法等国家机关，这是真的，军官、士兵专业、退伍后，就不是现役军人了，所以也就不是军官了，但是在各个行业仍然有他们的用武之地！记得今年听广播的时候有一个自称特种部队的退伍士兵说他服役了六年，但是现在没有工作，年前他到南方给一个老板当保镖，后来因为他不想涉及到那些事情里面，于是就辞职了，现在没有工作，有点感到英雄五用武之地。

㈢ 特种兵三十年工龄退休工资多少

与你特种兵没有一分钱关系。与你的：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额、还有你的视同缴费年限等数据密切相关，没有这些数据是算不出退休工资的。

㈣ 特种兵好多岁可以退休

一般来说正常士兵在36--40岁之间可以退休 如果因为其他的特殊原因可以提前退休

㈤ 一个特种兵退伍以后都做什么

其实最令人钦佩的一种职业，那就是成为特种兵，因为成为特种兵给人一种非常帅气的感觉，当然了在生活中都会经过各种各样的训练，也能够随时随地的保护自己以及身边的人，所以在目前的社会中，特种兵的人群是越来越大。那么接下来一起了解一下一个特种兵退伍以后都做什么?

那么你有没有成为特种兵的梦想呢，如果有这样的梦想，那么从很小的时候就需要努力的学习，要学习各种各样的知识，当然了，成为特种兵以后，对于自己以后的职业生涯都是非常有帮助的，可以让自己的人生道路越走越远。

㈥ 一个特种兵一个月工资多少

特种兵工资不高但补贴、福利高，也是分地区，青、西、新高一点的，特种兵一年10－15左右，没有死工资划分。

一名拥有12年经验的特种兵，年薪约为5．4万美元。特种兵的工资由三部分组成，首先是基本工资，不同军龄的工资是不一样的，刚刚通过训练的年轻特种兵，每月只能拿到不到2千美元。

危险任务补贴，240美元、突发任务补贴，225美元、潜水补贴，240-340美元、跳伞补贴，150-225美元、每月住房补贴，521-961美元、生活补贴，223－325美元、家庭生活补贴，不超过1100美元、年度服装补贴，327－759美元。

(6)特种兵有退休金吗扩展阅读：

根据《中国人民解放军士官管理规定》第五十三条士官实行工资制和定期增资制度，基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成。

第五十四条士官按照有关规定享受下列津贴、补贴、补助：

（一）士官按照军衔级别享受军人职业津贴、生活性补贴、工作性津贴。

（二）士官按照规定的条件和标准享受奖励工资、地区津贴、岗位津贴、保健津贴、技能等级津贴。

（三）代理干部职务的士官，享受与其代理职务相应的岗位津贴。

（四）士官符合规定条件的，享受救济费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助和防暑降温费。

第五十五条士官按照规定标准享受住房补贴、房租补贴和住房公积金。

第五十六条士官享受国家和军队规定的免费医疗和伤亡保险、人身意外伤害保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。

第五十七条士官的伙食费、医疗费等其他待遇，按照军队有关规定执行。

其次，关于士官在服役期间具体待遇，应该参照以下规定。根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三十一条义务兵享受供给制生活待遇，按军衔和服现役年限发给津贴。士官实行工资制和定期增资制度，工资由基础工资、军衔等级工资、军龄工资组成，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。

第三十二条士兵享受国家和军队规定的保险待遇。

第三十三条担任副班长、班长或者相当于班长职务和经军事院校培训并担任基层行政或者专业技术领导、管理职务的士兵，按照规定发给职务津贴。

第三十四条士兵在服现役期间，享受公费医疗待遇。

第三十五条士兵生活有困难的，应适当给予补助。

第三十六条高级士官经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口，当地人民政府应当准予落户。

家属随军的士官，其住房、家属安置、子女入托入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同；六级士官与家属随军的团职军官相同。

第三十七条士官家属符合随军条件未随军的，由军队发给分居补助费和医疗补助费。

第三十八条士官牺牲、病故的，其随军家属移交政府安置管理。具体办法按照国务院、中央军事委员会关于牺牲、病故军官的随军家属移交政府安置管理的规定执行。

第三十九条士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：

（一）未婚士官同父母远居两地的或者已婚士官夫妻远居两地的，一级士官任期内享受探亲假两次，每次假期二十天；

二级以上士官，每年享受探亲假一次，已婚的假期四十天，未婚的假期三十天；二级以上士官当年未探亲的，第二年增加探亲假十五天；

（二）高级士官夫妻在一地、父母在异地的，每四年享受探望父母假一次，假期二十天；

（三）探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销；

（四）家属随军的高级士官，每年休假一次，服现役不满二十年的假期二十天，满二十年的假期三十天。

第四十条执行作战任务的部队的士官停止探亲和休假。

国家发布动员令后，按照动员令应当返回部队的正在探亲、休假的士官，应当立即结束探亲和休假，返回本部。

㈦ 特种部队退伍后有多少钱可以从事什么工作

关于退伍费的问题，以下让正步网络为您解答一下：

初级士官退役，区分版农村、县城、大中城市，下士权拿到手的退伍费分别为：13.12万、11.96万、11.53万，相关项目概要明细如下：

退伍费（小数点后一位，四舍五入）：其中包括复员费、安家补助费、回乡生产补助费，分别为农村3.18万；县城：2.02万；大中城市1.60万；

军人职业年金：2.34万；

一次性退役金：4500元*服役年限5年=22500元；

住房资金：包括住房补贴、住房公积金两项，总额约4.76万；

医疗保险：1491元；

奖励工资：4445元；

服装费、差旅费：按标准发放。

医药生活补助费：身体患病，且评为慢性病者可领取。

养老保险：转接地方社保部门，暂不测算。

希望正步网络的回答能够帮助到你！

㈧ 当上了特种兵退伍回来有什么待遇

1. 工资来高，吃的好，住源的好，退役后安置好。

2. 特种兵分很多种类，待遇也相差较多，比如野战部队侦察兵与海军陆战队之间的待遇差别就很大。

3. 当兵那时候，野战部队的侦察兵穿的是涤卡布料，海军陆战队穿的是毛料的，我们的伙食标准是一类灶（最低标准）。

4. 我国的特种部队退伍士兵退伍之后和一般的退伍士兵是没有区别的，也是安置到企业单位。

5. 当然如果你在服役期间曾立过功，那么有一些优惠的政策。

6. 特种部队的转业军官有不少都分配到刑警队等一些的公检法等国家机关，这是真的，军官、士兵专业、退伍后，就不是现役军人了，所以也就不是军官了。

7. 但是在各个行业仍然有他们的用武之地！记得今年听广播的时候有一个自称特种部队的退伍士兵说他服役了六年，但是现在没有工作，年前他到南方给一个老板当保镖，后来因为他不想涉及到那些事情里面，于是就辞职了，现在没有工作，有点感到英雄五用武之地。

㈨ 特种兵一个月工资有多少，听说一年才10万

一名拥有12年经验的精英海豹突击队员，年薪约为5.4万美元，和美国的学校教师收入相当。

海豹突击队成员每个月的工资由3部分组成。首先是基本工资，不同军龄的工资是不一样的，刚刚通过训练的年轻海豹突击队员，每月只能拿到不到2千美元。

但包括特种部队在内的美军士兵往往可以得到不少的“补贴”：危险任务补贴，240美元；突发任务补贴，225美元；潜水补贴，240-340美元；跳伞补贴，150-225美元；每月住房补贴，521-961美元；生活补贴，223-325；家庭生活补贴，不超过1100美元；年度服装补贴，327-759美元。

我国的军队工资结构设置跟其他国家基本类似，不过工资水平上来说，我国的军人工资在世界上属于比较低的水平：“比如美军一个30年军龄的大校，他的月薪大约可达近一万美元，而在我国一个30年军龄的大校，也就是八九千块人民币的水平。”

(9)特种兵有退休金吗扩展阅读：

韩国政府1月3日举行国务会议制订了《公务员报酬规定（总统令）》，根据规定，今年的总统年薪为1.9255亿韩元（约合人民币112.7万），比2012年（1.8641亿韩元）上升了3.29%。

此外，总统还将获得每月320万韩元（约合人民币1.87万元）的职务补贴和13万韩元（约合人民币761元）的餐费等津贴，平均每月为1937万6083韩元（约合人民币11.3万元）。

韩国行政安全部表示“包含总统在内，今年公务员的报酬比去年增加了3.29%，如果将津贴（与去年相同）也计算在内，等于上升了2.8个%”。
今年国务总理的年薪为1.7147亿韩元（约合人民币100.4万元），部长级别年薪为1.2621亿韩元（约合人民币74万元），次官为1.1956亿韩元（约合人民币70万元）。

课长以上职务的1~4级公务员的工资按照绩效奖金制度计算。如果是被评为优秀获得最高奖金的1级公务员，今年年薪与职务补助（每月75万韩元）、餐费（每月13万韩元）合计在一起将超过1亿韩元。2级公务员的总报酬将在6846.7万韩元至9806.6万韩元之间。

今年的士兵工资将比2012年提高20%。政府为改善在环境困难地区任职的公务员的待遇，决定对从事危害健康类工作的公务员支付每月5万韩元的危险工作津贴。