1. 为什么天津人力社保APP只可以看到个人缴费年限,最早单位缴费记录年限看不到
因为每个人参加的工作时间不同，社保无法针对每个人和单位把信息录入电脑中，而个人专缴纳社保只要输入身属份证号就能实名认证然后就能查询，是比较有针对性的记录，所以网上最早单位缴费记录是查不到。但是可到天津人力社保服务大厅可查询到。
2. 天津人力社保app养老测算60岁为什么说提前了
天津人力社保APP养老测算，60岁，现在应该是按延迟退休开始计算的
3. 人力社保APP测算的退休金比实际退休拿到的退休金哪个多
哪个多都是有可能的，不过测算出来的数字和真实退休金差别不大的，可能有新政策或者地方政策没调整更新什么的，但这个一般是不会差很多的。
如果不在规定的期限内去认证，那社保部门不能确定退休人员是否健在，退休金也就要因故而停发的，为保证退休金常发放，应该要及时按照社保部门规定的期限内去办认证手续
5. 天津人力社保app怎么操作办理养老金领取变更
天津人力社保APP怎么操作办理养老金领取变更，这要去当地的政府问一下。
6. 我是一位天津退休人员2018年已在APP上认证过，今年还用在手机上认证吗
二零一八年认证过，那是去年的，今年是二零一九，可以手机认证，也可以去社保认证，总之今年的退休人员重新认证。
7. 天津人力社保APP怎么看职业年金
职业年金是什么？
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。我国从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。
职业年金缴费标准是多少？
根据我国国务院颁布实施的《机关事业单位职业年金办法》规定，单位按本单位工资总额8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，其直接计入本人职业年金个人账户。
职业年金有哪些作用？
职员年金和企业年金作用基本一致，主要如下：第一具有补充养老保险功能，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备。第二福利激励，职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后，可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性。第三合理避税。第四资源配置等等。
职业年金与企业年金有什么区别？
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。而职业年金是公职人员基本养老保险之外的补充养老保险，一般事业单位人员都必须参加。职业年金与企业年金最大的区别在于职业年金具有强制性，而企业年金的建立是企业的自愿行为。
8. 在天津人力社保app缴费养老医疗显示到龄人员不在核定范围是怎么回事
也就是说年龄不满条件，养老医疗保险好像是在年龄50-60周岁可以办理。