最新江苏女性退休年龄

㈠ 2020江苏退休年龄新政策

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全回民所有制企答业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(1)最新江苏女性退休年龄扩展阅读

2019年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元。

2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。

㈡ 现在苏州女的退休是多大

截止2019年2月，退休年龄还是按以前的规定，没有变更。具体如下：

女工人50岁（长期在生产岗位上工作）；

女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员、长期在管理岗位工作【在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作，职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间】）55岁；

党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员60周岁。

(2)最新江苏女性退休年龄扩展阅读：

退休年纪以及退休的福利待遇要求：

（依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》）

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。[1]

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

第三条

患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

㈢ 江苏女职工退休年龄是多少

江苏女职工退休年龄仍是50周岁，直到延迟退休实施后再加退休延迟的部份

㈣ 江苏女职工退休年龄是多少

企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

㈤ 你知道江苏省女职工的退休年龄吗

1.企业人员办理退休仍然是按照国发(1978)104号文件办理,在退休年龄方面是,女工人50岁,女干部是55岁,特殊工种提前5年;江苏省也一样按照此规定;
2.这要看你个人档案的记录,和工作岗位没直接关系,如果你档案身份是干部,只有按照干部情况办理退休;如果你的身份是工人,即使你在干部岗位工作,也完全可以按照工人办理退休手续;
3.干部档案有转干记录,没记录就是工人身份,看看个人档案就清楚了.

㈥ 江苏省女职工法定退休年龄为多大最新规定72年女性多少岁退休请高手解答！

江苏省，女职工法定退休年龄，目前国家规定为55岁。

72年，今年为46岁，还需要9年才能达到法定退休年龄，即2027年可以退休。

㈦ 江苏省最新退休年龄最新规定，2016-2017年江苏省法定退休年龄多少岁

法定退休年龄，是国家制定的，省市无权制定退休年龄政策，国家的退休年龄没内有改变，依然是男60，女工容50，女干部55周岁退休，灵活就业女性为55周岁退休。

从1978年制定政策之后，至今没有改变。并不是每年都要变化的。

(7)最新江苏女性退休年龄扩展阅读

法定退休年龄

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

㈧ 江苏省2017年最新的女职工退休年龄是多少50周岁or55周岁有没有什么调整

当前退休人员法定退休年龄为女工人年满50岁，女干部（技术）岗位年满55岁。

劳动和版社会保障部
《关于制权止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

㈨ 江苏女职工法定退休年龄多大

领取养老金的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。

一般，
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。
男，60岁退休。
2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。

提前退休条款：
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）满年限的，可以提前5年退休。