社保少缴纳一个月会影响退休

❶ 社保因为换工作漏缴一个月对以后退休有影响吗

不会有太大的影响，社保是可以补缴的。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）；
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

❷ 社保少交一个月退休金

社保主要是计复算累计制交费时间的，一般来说，中间停缴了一个月，对以后领取退休金有没有影响。以后领退休金也是以你的累计交费来计算的。交的时间长，金额高退休金就多，不过在现行政策不变的情况下，最少得交够15年才行。

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❸ 社保实际缴费少1年退休金有何影响

社保是吹月为单位累计计算，多交多得。少交12个月，个人账户余额少了，交费时间少了，交费指数少了，都少了12个月，最终，养老金也受减少的结果。可以看计算公式。

❹ 89年12月参加工作,但是社保缴费是90年1月开始的,少缴一个月,会影响退休金吗

89年12月参加工作。但是社保是90年1月份开始缴费。对将来退休金影响不是很大。但是社保缴费年限越长，缴费基数越高，退休时领取的养老金就越多。

❺ 社保漏交一个月会不会影响拿养老金

你好！按国家关来于社会保险源的相关规定，养老金漏缴一个月，对以前交过的没有影响，都是继续可以算的。一般来说是可以补缴的，如果没有补缴，就是等你到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。建议你最好把它补缴起来。

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❻ 到了退休年龄社保少交一个月怎么办

社保少交一个月可以进行补缴

根据《中华人民共和国社会保险法》

第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(6)社保少缴纳一个月会影响退休扩展阅读

社保补缴所需的材料，以北京市朝阳区为例：

1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询

❼ 养老保险少交一个月会有什么影响,以后的养老金会相应减少吗

我的养老保险欠了一个月的，退休前补齐了。在开资的时候为什么会少开一个月的工资？合理吗？

❽ 少交一月社保会有什么影响，怎么办

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现回在由于招调或者答落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。